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Dans le cadre de nos programmes de formation, les individus sont tenus de faire des démonstrations techniques mettant en valeur les nouvelles compétences qu’ils ont acquises. Ces démonstrations sont connues sous le nom de Capstones. Pour les organisations, Capstones représente une opportunité de valider les compétences d’un individu - qu’il s’agisse d’une nouvelle embauche entrant dans l’entreprise ou d’un employé existant participant à un programme de perfectionnement des compétences.

Les fiches de compétences sont notre feuille de route pour le déploiement des candidats. Ils décrivent les programmes de formation, le savoir-faire technique et le temps requis pour que les personnes soient prêtes à travailler pour des rôles en demande, y compris consultant en cybersécurité, analyste de données et développeur de logiciels. Les fiches de compétences fournissent aux organisations une compréhension claire des ensembles de compétences que nos candidats acquerront avant de rejoindre leur main-d’œuvre.

Un accélérateur de carrière est une séance d’information en ligne organisée par WithYouWithMe aux côtés de l’un de nos partenaires communautaires ou à but non lucratif. Les accélérateurs de carrière ont tendance à se concentrer sur l’autonomisation d’un groupe communautaire particulier (p. ex. candidats neurodivergents au Canada). Career Accelerators propose une série de courtes présentations de représentants de WithYouWithMe, d’organisations partenaires et de membres du groupe communautaire explorant les raisons pour lesquelles les individus devraient acquérir des compétences numériques et choisir une carrière dans la technologie.

Le but de ces événements est d’encourager les gens dans les diverses communautés que nous soutenons à se lancer dans la recherche d’une nouvelle carrière en s’inscrivant à Potential, en complétant leurs tests et en entrant dans nos programmes de formation - gratuitement.

Les accélérateurs de carrière sont notre façon de contribuer à la main-d’œuvre technologique plus large et de créer des bassins de talents diversifiés pour nos organisations partenaires.

Les archétypes sont notre modèle unique pour identifier les traits de personnalité nécessaires au succès de l’équipe. Informés par le profil DISC et Big 5 d’un individu, nos trois archétypes sont le faiseur, le créateur et le traducteur. Obtenir le bon mélange d’archétypes pour une équipe ou une organisation dépend des exigences des tâches, de l’environnement de travail et de la maturité de l’équipe ou de l’entreprise.

Un accélérateur d’emploi est un événement en ligne ou en personne que WithYouWithMe co-organise avec une organisation qui cherche à embaucher de nouveaux candidats pour plusieurs rôles. Le but de ces événements est de rassembler de grands bassins de talents de notre communauté d’utilisateurs diversifiée et d’offrir à l’organisation l’occasion de se connecter avec les candidats, de partager des informations sur les rôles ouverts et de communiquer leur proposition de valeur des employés.

À la suite d’un événement d’accélérateur d’emploi, les candidats intéressés participeront généralement à des entretiens adaptés à la culture avec l’équipe de réussite professionnelle de WithYouWithMe avant d’entrer dans le parcours de formation pertinent et d’être présélectionnés sur Le potentiel pour l’organisation d’examiner, d’interviewer et d’embaucher.