Mettre en valeur les compétences techniques

Démontrer sa compétence avec Capstones

Dans le cadre de nos programmes de formation numérique, les individus sont tenus de fournir une démonstration technique mettant en valeur les nouvelles compétences qu’ils ont acquises. Ces démonstrations sont connues sous le nom de Capstones.

En règle générale, la dernière étape une fois qu’un cours de formation est terminé, un Capstone offre une occasion importante de démontrer la compétence et la confiance avant de se déployer dans un rôle.

WithYouWithMe propose un catalogue de capstones parmi lesquels les organisations peuvent choisir qui sont pertinentes pour l’industrie et le rôle professionnel - et garantiront que les gestionnaires d’embauche sont confiants que leurs nouvelles recrues seront sur le terrain.

Commencez

Comment fonctionne un projet Capstone ?

Étape 1 : Instructions fournies

L’instructeur de formation fournit un mémoire Capstone qui comprend des instructions, des liens vers toutes les ressources de formation pertinentes et un calendrier de livraison.

Étape 2 : Construction de la pierre de faîte

Icône de construction de la pierre de faîte

La personne a 1 à 3 semaines pour construire son projet Capstone, le calendrier dépendant de la quantité de travail requise. Pendant la période de « construction » de Capstone, la personne aura généralement au moins une session d’enregistrement avec son instructeur de formation.

Étape 3 : Préparation de la présentation

Avant de présenter sa présentation finale de Capstone, la personne remplira :

Une première ébauche - Ceci est vu uniquement par l’instructeur et comprend l’affichage du travail derrière le projet.
Une présentation pratique - Il s’agit d’un aperçu de la présentation complète vue par une équipe plus large d’instructeurs de formation. Au cours de cette séance, les personnes peuvent recueillir des commentaires pour améliorer leur présentation et se font poser des questions techniques pour tester leurs connaissances.

Étape 4 : Livraison de pierres de faîte

La personne présente la présentation finale de Capstone à son employeur actuel ou à son gestionnaire d’embauche et à d’autres membres de l’équipe concernés qui peuvent poser des questions techniques pertinentes aux nouvelles compétences de la personne.

Pourquoi Capstones?

Capstones est un exercice pratique qui permet aux individus de démontrer des compétences techniques à travers une gamme de compétences numériques dans un projet final. La présentation prouve, aux employeurs et aux particuliers, qu’ils possèdent les compétences requises pour un rôle numérique.

Après avoir obtenu un rôle, les individus peuvent continuer à créer et à livrer des capstones périodiquement à mesure qu’ils acquièrent de nouvelles capacités. Les capstones de WYWM sont mis en correspondance avec le cadre SFIA - tests jusqu’au niveau 5 - pour s’assurer que les compétences sont reconnues par l’industrie.

Pour les demandeurs d’emploi

Les pierres angulaires représentent un moment clé dans le parcours d’un candidat. Ils sont l’occasion de renforcer les connaissances qu’ils ont acquises et de s’assurer qu’ils sont prêts pour une nouvelle carrière.

Pour les employeurs

Une présentation Capstone permet aux employeurs de valider les compétences d’un candidat. Combiné à nos tests de personnalité et d’aptitude, Capstones supprime la nécessité de suivre les processus d’entrevue standard pour les rôles techniques.

De même, lors de la formation de leur main-d’œuvre existante, les organisations peuvent voir un succès démontrable des programmes de formation grâce à des présentations pratiques des employés.

Voir Pierres de faîte

En action

Jésus - Apprentissage technique GED - Capstone

Analyse des données avec Jesus Hernandez

Grâce au programme d’apprentissage™ technique GED, Jésus a suivi une formation accréditée gratuite. Regardez sa présentation Capstone qui est centrée sur l’utilisation de l’analyse de données pour améliorer les calculs fiscaux pour un cabinet comptable.

Regardez la présentation

PowerApps avec Keith Omand

Keith a terminé sa formation pour devenir un développeur low-code en utilisant Power Apps via WYWM. Regardez sa présentation Capstone expliquant une application qu’il a créée pour la gestion des ressources informatiques.

Regardez la présentation

Analyse des données avec April Chaisson

April a terminé le parcours d’apprentissage en analyse des données de WYWM et est maintenant employée par le gouvernement canadien en tant qu’analyste de données. Regardez sa présentation Capstone analysant un ensemble de données de santé publique.

Regardez la présentation

Vous voulez commencer?

Faisons cela!

Organisations

Vous cherchez une solution de main-d’œuvre axée sur les compétences ?

Notre plateforme technologique et nos services de création de talents aident les organes à constituer et à retenir une main-d’œuvre qualifiée et hautement engagée.

Contactez-nous

Demandeurs d’emploi

Vous cherchez un soutien professionnel ?

Nous faisons correspondre les aptitudes naturelles des personnes des communautés mal desservies aux rôles technologiques et fournissons une formation gratuite pour développer des compétences recherchées.

Inscrivez-vous à Potentiel