Bâtir une main-d’œuvre à l’épreuve du temps

Alignez votre cadre de compétences avec SFIA

La Fondation du Cadre des compétences pour l’ère de l’information (SFIA) produit le cadre mondial de compétences et de compétences reconnu par l’industrie pour le secteur numérique. En utilisant notre plate-forme technologique Potential, WYWM peut travailler avec votre organisation pour cartographier votre main-d’œuvre contre SFIA, vous permettant d’identifier clairement les lacunes en matière de compétences, d’élaborer des plans de croissance des employés ciblés et d’améliorer le retour sur investissement des programmes d’apprentissage et de développement.

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WithYouWithMe est un partenaire accrédité mondial de la Fondation SFIA

Identifier les lacunes en matière de compétences et l’image des possibilités de formation

Cerner les lacunes en matière de compétences et les possibilités de formation

L’utilisation des niveaux SFIA pour définir les rôles numériques dans votre organisation vous permet de maintenir une mesure cohérente des aptitudes et des compétences spécifiques, de voir clairement où les lacunes existent et d’identifier les personnes les mieux adaptées pour les combler.

Développer des parcours de mobilité des talents

Avoir un aperçu complet des aptitudes et des compétences requises pour que les employés atteignent le niveau supérieur signifie que vous pouvez créer des cheminements de carrière clairs pour le développement professionnel et permettre la mobilité des talents.

Développer l’image des parcours de mobilité des talents

Améliorer le retour sur investissement sur L&D

L’identification des compétences les plus courantes dont votre organisation a besoin signifie que vous pouvez développer des programmes d’A&D qui vous permet d’atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement. Offrir aux employés ces possibilités de perfectionnement professionnel améliore également l’attraction, l’engagement et la rétention.

Habiliter les équipes d’embauche avec des exigences de rôle définitives

La définition claire des exigences en matière de capacité numérique en fonction du niveau de compétence sfia garantit que les RH ont tout ce dont elles ont besoin pour élaborer des offres d’emploi complètes et efficaces lorsqu’elles vont sur le marché pour une nouvelle embauche.

Autonomiser l’image des équipes d’embauche

SFIA est le cadre reconnu par l’industrie pour la planification de la main-d’œuvre numérique

Soyez prêt pour l’avenir dès aujourd’hui

Image de carte de partenaire accréditée SFIA

Le cadre des compétences à l’ère de l’information

Apprenez-en davantage sur la Fondation SFIA, les principes qui guident leur travail et les aptitudes et compétences qui définissent les niveaux sfia.

Visitez le site Web

Image de la carte de blog SFIA Framework

SFIA: Un cadre pour la main-d’œuvre à l’épreuve du temps

Andy Choquette, architecte de solutions WYWM, explore comment les services et les programmes de perfectionnement des compétences de WYWM fonctionnent parallèlement au cadre SFIA internationalement reconnu.

Image de carte de blog du cadre de compétences robustes SFIA

Pourquoi chaque entreprise a besoin d’un cadre de compétences solide

L’architecte de solutions Andy Choquette explique pourquoi un cadre de compétences complet aligné sur SFIA est le fondement essentiel d’une main-d’œuvre prête pour l’avenir.

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Découvrez comment l’intégration du cadre SFIA et des repères de compétences dans votre organisation préparera votre main-d’œuvre pour l’avenir.

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Le choix vous appartient

Accroître le potentiel

Grow Potential vous permet d’identifier et de combler les lacunes en matière de compétences, maintenant et à l’avenir, en trouvant et en nourrissant des talents au sein de votre main-d’œuvre existante.

Découvrir le potentiel

Discover Potential vous permet de trouver, de former et de déployer divers talents numériques dans l’ensemble de votre personnel. Permettre la transformation numérique tout en ayant un impact social positif.

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