WithYouWithMe est un partenaire accrédité mondial de la Fondation SFIA
La Fondation du Cadre des compétences pour l’ère de l’information (SFIA) produit le cadre mondial de compétences et de compétences reconnu par l’industrie pour le monde numérique. Il définit les compétences requises par les professionnels des affaires et de la technologie à tous les niveaux pour concevoir, mettre en œuvre, gérer et protéger les données et la technologie.
En savoir plus sur le cadre sfia →Sydney Morning Herald
Alors que le resserrement des marchés du travail encourage déjà les entreprises à examiner les bassins de talents inexploités, en ce qui concerne l’emploi d’employés neurodivers, l’Australie a beaucoup de place pour l’amélioration.
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Revue financière australienne
Les bénéficiaires autistes du NDIS sont disposés et capables de travailler, mais craignent que s’ils obtiennent un emploi et le perdent, ils ne seront pas éligibles à tout soutien financier futur du programme, a déclaré un militant des droits des personnes handicapées.
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Zone RH
Avec la crise des compétences numériques qui s’empare du Royaume-Uni, de nombreux viviers de talents sont négligés par les entreprises, y compris les personnes neurodivergentes.
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Journal des marques
La recherche withYouWithMe a révélé que les personnes autistes peuvent détenir la clé pour résoudre la crise des compétences numériques, obtenant de meilleurs résultats que la population générale dans les compétences numériques clés.
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Responsable des ressources humaines
Est-ce qu’on est arrivé? L’état de la diversité et de l’inclusion dans les lieux de travail australiens, un nouveau rapport de WithYouWithMe (WYWM), se penche sur l’état actuel de D &I principalement en ce qui concerne le recrutement sur le marché australien.
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Étude de cas
Northrop Grumman UKI s’est récemment associé à WithYouWithMe pour amener 8 personnes sans expérience préalable - y compris un vétéran militaire neurodivers - dans leur équipe technique.
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