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Nous construisons des équipes productives et des solutions technologiques intelligentes qui pérennisent les forces de défense, les agences de sécurité nationale et les primes.

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Nous avons vécu de l’expérience dans les systèmes de défense

Nous sommes ici pour simplifier et innover les processus de défense

Icône accéder au bassin de talents

Accéder à un bassin de talents prêts pour la défense

Compte tenu de notre vaste réseau d’anciens combattants et de nos solides relations avec les militaires du Groupe des cinq, nous détenons l’un des plus grands bassins de talents de technologues détenant une habilitation de sécurité au monde.
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Activez la capacité technologique de vos équipes

Nous offrons une formation en ligne dans 11 pipelines de carrières numériques, y compris l’analyse de données, le low code, le cloud et la cybersécurité, allant de cours d’entrée de gamme à des cours avancés.
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Créer des solutions logicielles personnalisées

Nous construisons des solutions logicielles personnalisées pour relever les défis dans des domaines tels que la maintenance prédictive et la logistique, les opérations, la coordination et la réactivité C2, la formation aux tâches, le suivi du personnel et plus encore. En tant qu’entreprise dirigée par des vétérans, nous comprenons les besoins de votre organisation.
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Combler les lacunes en matière de compétences numériques militaires

WithYouWithMe est une entreprise d’impact social dirigée par des vétérans qui se consacre à la lutte contre la crise mondiale des compétences numériques.

Les militaires ont besoin des bonnes personnes au bon moment, dans la bonne quantité et dans les bonnes positions. WithYouWithMe vise à combler les lacunes en matière de compétences en donnant aux commandants les moyens d’employer et de retenir facilement les membres.

Une plate-forme de test et de formation développée par des anciens combattants pour combler le manque de formation technologique

WithYouWithMe a été le pionnier d’un nouveau modèle de tests d’aptitude et d’attitude qui identifie les personnes ayant la capacité de s’épanouir dans des rôles basés sur la technologie, puis leur fournit une formation accréditée pour les rendre rapidement compétents.

Nous avons déployé cette approche avec des agences de défense de renommée mondiale, des organisations gouvernementales, primes et des fournisseurs de technologie, en veillant à ce qu’ils aient le talent dont ils ont besoin pour surfer sur la vague numérique.

Nous avons constaté que 67% des militaires testés via notre plate-forme ont les mêmes traits d’aptitude que les meilleurs ingénieurs logiciels.
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Besoin de super charger vos équipes?

Améliorez-les aujourd’hui, pour résoudre les défis numériques de demain

Usines de logiciels

À l’aide d’un modèle d’usine de logiciels, développez des capacités numériques internes pour permettre aux équipes d’idées et de créer des solutions technologiques qui répondent aux besoins en constante évolution.
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Escouades numériques

WithYouWithMe fournit des services professionnels grâce au déploiement de « Super Équipes » et « Escouades » - des équipes de personnes issues de milieux sous-représentés qui ont terminé notre formation sur les compétences numériques. Cela aide les organisations à combler rapidement leur déficit de compétences numériques et à apporter une plus grande diversité à leurs effectifs.
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Forces cybernétiques

WYWM peut fournir des cadres SaaS qui construisent des cybercapacités avancées. En construisant, en formant et en déployant une cyber-force, les organisations sont mieux équipées pour fournir des réponses défensives et offensives aux menaces de cybersécurité.
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Rencontrez nos conseillers

Général Sir James Everard KCB CBE

Général Sir James Everard KCB CBE

Ancien commandant suprême des forces alliées de l’OTAN
James Everard a été mis en service en 1983, rejoignant les 17th/21st Lancers en Allemagne sur le Chieftain Main Battle Tank. Ayant commandé à tous les niveaux - y compris les Royal Lancers de la Reine, la 20e brigade blindée, la 3e division (Royaume-Uni) et l’armée de campagne britannique - il a terminé sa carrière en septembre 2020 en tant que commandant suprême adjoint des forces alliées en Europe (et commandant de l’opération ALTHEA de l’Union européenne, Bosnie-Herzégovine). 

James Everard est président d’ABF The Soldiers' Charity et a pris la nomination de mentor principal principal pour les opérations du Commandement allié de l’OTAN en janvier 2021. Il s’est engagé à trouver une solution durable au défi des compétences numériques dans les armées occidentales et sert de conseiller mondial pour WithYouWithMe.
Soulignement vert profond
Major-général (à la retraite) Rupert Jones

Major-général (à la retraite) Rupert Jones CBE

Ancien commandant adjoint de la coalition dirigée par les États-Unis qui a vaincu Daech
Le major-général Jones s’appuie sur 30 ans d’expérience en leadership au sein de l’armée britannique. Promu comme le plus jeune major-général à l’époque, il s’est concentré sur les opérations à l’étranger, commandant en Irlande du Nord, en Bosnie, en Irak, en Afghanistan, en Syrie et dans les Caraïbes. Il a fait ses preuves en travaillant avec des équipes multinationales et inter-agences pour livrer dans les situations de crise internationales les plus difficiles et les plus complexes. Il a notamment servi en tant que commandant adjoint de la coalition dirigée par les États-Unis qui a vaincu Daech.

Il a récemment quitté l’armée et travaille maintenant comme conseiller mondial pour WithYouWithMe. Il est également expert résident du programme d’accélérateur d’entrepreneurs d’Oxford Foundry.
Soulignement vert profond
Jim Macleod

Contre-amiral (à la retraite) Jim Macleod CB CVO

BEng(Hons) MSc MA CEng CMgr CCMI FCIPD MIET
Jim s’est enrôlé dans la Royal Navy en tant qu’officier du génie des armes en 1989. Sa carrière s’est étendue à des rôles opérationnels à travers le monde; l’acquisition d’équipement; stratégie et politique de défense; avant de passer à la transformation et aux RH stratégiques dans la dernière partie de sa carrière.

Plus récemment (jusqu’en mars 2022), il a été chef adjoint de la Capacité du personnel de la Défense et secrétaire des Services de la Défense, où les responsabilités comprenaient : la politique stratégique des RH pour 150K militaires, femmes et hommes, dans la Royal Navy, l’Armée de terre et la Royal Air Force; Transformation des RH; compétences; la haute gestion des talents militaires; la tenue d’événements militaires majeurs (par exemple, le jour J 75); les honneurs, les prix et les médailles; et la gestion de la relation entre la maison royale et la défense. Il a pris sa retraite du service actif à l’été 2022 et, parmi une gamme de rôles de conseil en transformation et en leadership, il est conseiller auprès de WithYouWithMe.

Le succès de nos partenaires

Est-ce que c’est notre succès

  • Logo de Northrop Grumman
    Northrop Grumman UK travaille avec WYWM pour évaluer le potentiel dans des bassins de talents inexploités, offrant aux personnes de divers horizons - qui peuvent être nouvelles dans une carrière dans la technologie mais qui ont une capacité naturelle à l’apprendre rapidement - la possibilité de rejoindre leurs rangs.

    Une « escouade » de dix personnes a été déployée dans la plus grande unité commerciale de NGUK - le secteur de la cybersécurité et du renseignement. Les rôles incluent des analystes d’affaires, ainsi que des développeurs de logiciels et de Java, basés à Londres et à Manchester. Les antécédents de l’escouade sont vastes et variés, allant d’un ancien policier handicapé à un vétéran militaire neurodivergent.
  • Ministère des Affaires étrangères et du Commerce
    L’augmentation de la connectivité dans la région du Pacifique est une force de développement social et économique important et d’inclusion - mais elle a également le potentiel d’exposer la région à des menaces accrues de la part d’acteurs cybernétiques malveillants. Le Centre national de cybersécurité (NCSC) de Papouasie-Nouvelle-Guinée est une initiative qui reconnaît les avantages de la collaboration entre l’Australie et la PNG pour favoriser un environnement de cybersécurité solide et résilient.

    Le programme, mis en œuvre par le ministère des Affaires étrangères et du Commerce du gouvernement australien et WithYouWithMe, soutient le développement des compétences numériques locales de la PNG, ce qui garantit qu’ils disposent de l’expertise requise pour détecter et traiter les cybermenaces en évolution et répondre aux cyberincidents.
  • Logo des FAC
    WithYouWithMe résout un large éventail de défis technologiques et de main-d’œuvre dans l’ensemble des Forces armées canadiennes depuis plus de deux ans.

    Il convient de noter en particulier l’usine de logiciels de CAF - un projet clé de transformation numérique qui a vu WYWM fournir des équipes de talents diversifiés pour créer des solutions technologiques en utilisant la suite de produits Microsoft. Ce modèle est souple et s’élargit au fil du temps pour s’assurer que les FAC peuvent répondre aux besoins changeants de leurs opérations avec des talents internes.
  • Logo d’EY
    Ernst and Young (EY) s’est associé à WithYouWithMe pour remédier à la pénurie de talents en cybersécurité du gouvernement canadien, en offrant une formation gratuite sur les compétences numériques aux Forces armées canadiennes
    Anciens combattants.

    Les candidats vétérans au Programme d’habilitation de la main-d’œuvre cybernétique (PCEF) subissent les évaluations des aptitudes, de la psychométrie, de l’adéquation culturelle et du style d’apprentissage de WYWM pour être jumelés à des rôles technologiques de premier échelon au sein du gouvernement afin de constituer la main-d’œuvre cybernétique du Canada.
  • Logo de BAE Systems
    Conformément à leurs engagements continus d’embaucher plus d’anciens combattants et de membres de la communauté militaire (conjoints et familles) qualifiés numériquement, BAE Systems s’est associé à WithYouWithMe pour trouver des talents habilités de sécurité.

    Les aptitudes et les tests psychométriques de WYWM ont permis à BAE Systems de découvrir des vétérans ayant les meilleures compétences et connaissances pour leurs rôles techniques ouverts.

    L’organisation a intégré 10 personnes et les a formées pour des rôles d’information et de technologie dans l’ensemble de l’entreprise, y compris dans la cybersécurité, l’administration des systèmes et des données, l’ingénierie des réseaux et les rôles de spécialistes des applications.

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Nous travaillons avec les meilleurs...

C’est ce que vous pouvez faire aussi.

Nous travaillons en partenariat avec les plus grandes agences gouvernementales du monde et les plus grandes entreprises pour remédier à la pénurie de compétences numériques tout en ayant un impact social positif.