Northrop Grumman UK travaille avec WYWM pour évaluer le potentiel dans des bassins de talents inexploités, offrant aux personnes de divers horizons - qui peuvent être nouvelles dans une carrière dans la technologie mais qui ont une capacité naturelle à l’apprendre rapidement - la possibilité de rejoindre leurs rangs.

Une « escouade » de dix personnes a été déployée dans la plus grande unité commerciale de NGUK - le secteur de la cybersécurité et du renseignement. Les rôles incluent des analystes d’affaires, ainsi que des développeurs de logiciels et de Java, basés à Londres et à Manchester. Les antécédents de l’escouade sont vastes et variés, allant d’un ancien policier handicapé à un vétéran militaire neurodivergent.

L’augmentation de la connectivité dans la région du Pacifique est une force de développement social et économique important et d’inclusion - mais elle a également le potentiel d’exposer la région à des menaces accrues de la part d’acteurs cybernétiques malveillants. Le Centre national de cybersécurité (NCSC) de Papouasie-Nouvelle-Guinée est une initiative qui reconnaît les avantages de la collaboration entre l’Australie et la PNG pour favoriser un environnement de cybersécurité solide et résilient.

Le programme, mis en œuvre par le ministère des Affaires étrangères et du Commerce du gouvernement australien et WithYouWithMe, soutient le développement des compétences numériques locales de la PNG, ce qui garantit qu’ils disposent de l’expertise requise pour détecter et traiter les cybermenaces en évolution et répondre aux cyberincidents.

WithYouWithMe résout un large éventail de défis technologiques et de main-d’œuvre dans l’ensemble des Forces armées canadiennes depuis plus de deux ans.

Il convient de noter en particulier l’usine de logiciels de CAF - un projet clé de transformation numérique qui a vu WYWM fournir des équipes de talents diversifiés pour créer des solutions technologiques en utilisant la suite de produits Microsoft. Ce modèle est souple et s’élargit au fil du temps pour s’assurer que les FAC peuvent répondre aux besoins changeants de leurs opérations avec des talents internes.

Ernst and Young (EY) s’est associé à WithYouWithMe pour remédier à la pénurie de talents en cybersécurité du gouvernement canadien, en offrant une formation gratuite sur les compétences numériques aux Forces armées canadiennes
Anciens combattants.

Les candidats vétérans au Programme d’habilitation de la main-d’œuvre cybernétique (PCEF) subissent les évaluations des aptitudes, de la psychométrie, de l’adéquation culturelle et du style d’apprentissage de WYWM pour être jumelés à des rôles technologiques de premier échelon au sein du gouvernement afin de constituer la main-d’œuvre cybernétique du Canada.

Conformément à leurs engagements continus d’embaucher plus d’anciens combattants et de membres de la communauté militaire (conjoints et familles) qualifiés numériquement, BAE Systems s’est associé à WithYouWithMe pour trouver des talents habilités de sécurité.

Les aptitudes et les tests psychométriques de WYWM ont permis à BAE Systems de découvrir des vétérans ayant les meilleures compétences et connaissances pour leurs rôles techniques ouverts.

L’organisation a intégré 10 personnes et les a formées pour des rôles d’information et de technologie dans l’ensemble de l’entreprise, y compris dans la cybersécurité, l’administration des systèmes et des données, l’ingénierie des réseaux et les rôles de spécialistes des applications.