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Un cadre pour la main-d’œuvre numérique à l’épreuve du temps

Comment l’intégration de SFIA dans votre organisation peut préparer votre main-d’œuvre pour l’avenir

Notre monde numérique est un monde en constante évolution. Pour suivre, les organisations ont besoin d’une main-d’œuvre ayant les compétences nécessaires pour concevoir, développer, mettre en œuvre, gérer et protéger les données et la technologie qui alimentent leur succès.

En tant que cadre mondial de compétences et de compétences reconnu par l’industrie pour le monde numérique, le cadre de compétences pour l’ère de l’information (SFIA) fournit une approche des meilleures pratiques pour cartographier les compétences numériques à l’échelle de l’organisation.

Découvrez comment l’alignement de votre main-d’œuvre avec SFIA peut garantir que les lacunes en matière de compétences numériques sont identifiées et comblées, que les programmes de perfectionnement des compétences sont adaptés aux besoins de l’entreprise et que les employés sont préparés aux défis de l’avenir.

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Image d’arrière-plan du livre électronique SFIA
Les principaux points à retenir sont les suivants :
  • Comment l’intégration de SFIA et de la plate-forme de WithYouWithMe peut faciliter un nouveau mécanisme pour trouver, nourrir et déployer des talents.
  • Principales raisons pour lesquelles chaque organisation a besoin d’un cadre de compétences solide pour la gestion stratégique de la main-d’œuvre et la planification future.
  • Comment SFIA peut être utilisé pour développer des voies de mobilité des talents qui améliorent l’attraction, l’engagement et la rétention du personnel.
Cadre pour une couverture de livre électronique de main-d’œuvre numérique à l’épreuve du temps

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