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La revolución de las competencias: Redefinir la adquisición y retención de talentos

La Directora de Personas y Cultura de WYWM, Jessica Dwyer, profundiza en el surgimiento de la contratación basada en las competencias y en el papel fundamental que desempeña este enfoque en la creación de plantillas modernas y preparadas para el futuro.

La diversidad y la inclusión impulsan la capacidad cibernética ampliada de Leonardo

Leonardo se ha embarcado en un programa para ampliar su capacidad cibernética a través de un enfoque basado en las competencias, aprovechando las habilidades únicas de diversos candidatos para hacer frente a las amenazas en constante evolución.

La colaboración con Splunk permite a los licenciados en Ciberseguridad mejorar sus capacidades

WYWM se ha asociado con Splunk, proveedor mundial de soluciones de TI y seguridad, para permitir a los graduados del curso actualizarse gratuitamente en su plataforma de seguridad, utilizada por más de 15.000 organizaciones de todo el mundo.

Aprovechar la mano de obra de cuello nuevo

Característicos de campos como la ciberseguridad, la analítica de datos y el marketing digital, los trabajadores de "cuello nuevo" son un conjunto de trabajadores modernos muy demandados y las competencias que necesitan pueden enseñarse fácilmente con programas de formación rápidos y específicos.

WithYouWithMe obtiene la categoría de oro por su apoyo al personal militar británico

En un anuncio del Ministerio de Defensa del Reino Unido, WithYouWithMe ha sido reconocido con un Gold Award en el Defence Employer Recognition Scheme (ERS) que reconoce el compromiso excepcional con la comunidad de las Fuerzas Armadas del Reino Unido.

Contratar para el futuro: Una guía paso a paso para aplicar un enfoque que dé prioridad a las competencias

Cia Kouparitisas analiza el enfoque de la gestión del talento basado en las competencias y cómo las organizaciones pueden aplicar este enfoque para encontrar y nutrir fuerzas de trabajo para el futuro.

Maximice el ROI de la formación con el panel de control de Learning Manager

Compruebe el estado general de los programas de formación, detecte fácilmente a los alumnos inactivos y reasigne rápidamente a las personas en cola con el nuevo panel de control del gestor de formación.

La Universidad de Monash define el equipo informático moderno con diversidad

Descubre cómo la Universidad de Monash se asoció con WithYouWithMe para suplir las carencias de competencias digitales de su equipo de Ciberriesgo y Resiliencia con talento informático diverso.

Razones empresariales para la cartografía de competencias

La directora de Impacto Social de WithYouWithMe, Cia Kouparitsas, analiza el papel de la cartografía de competencias en la preparación de la mano de obra para el futuro y el impulso de la transformación digital.

Crear itinerarios profesionales digitales para los jóvenes indígenas de Canadá

Un nuevo programa plurianual de mejora de las competencias guiará a 100 personas de las Primeras Naciones hacia puestos digitales de alta demanda, aprovechando tecnologías innovadoras de impacto social y formación específica en TI.

El DICT de Papúa Nueva Guinea amplía sus capacidades cibernéticas con un curso de formación en Port Moresby

El acto, organizado por el Centro Nacional de Ciberseguridad de Papúa Nueva Guinea, contó con la presencia de representantes de WithYouWithMe en Port Moresby para impartir formación sobre ciberseguridad a los empleados del Gobierno y de las empresas públicas.

El primer paso hacia una verdadera movilidad del talento

Como parte de un compromiso empresarial con un líder mundial en Defensa y Seguridad, WYWM ha creado un marco de habilidades y competencias para toda la organización capaz de permitir una verdadera movilidad del talento.
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