Nos enfrentamos a la escasez mundial de competencias digitales al tiempo que creamos unimpacto social positivo.

¿Quién es WithYouWithMe?

Gestión del talento basada en las competencias

WithYouWithMe es una empresa de impacto social que ayuda a las organizaciones a resolver su escasez de competencias digitales identificando y haciendo crecer el talento en lugares que otros no buscan, ya sean grupos infrarrepresentados en la sociedad o dentro de su plantilla actual.

¿Qué nos hace diferentes?

Bastante en realidad

Formamos gratuitamente a personas que pasan desapercibidas

Preparamos rápidamente para el empleo a personas que han quedado fuera de la población activa.
Somos una empresa de impacto social.

Accedemos a nuevas fuentes de talento

Servimos a los más desfavorecidos con itinerarios profesionales para puestos tecnológicos de gran demanda.
Estamos resolviendo la escasez de competencias digitales.

Contratamos en función de los datos, las competencias y el potencial

En lugar de tomar decisiones sesgadas sobre un CV, trazamos un mapa de competencias y evaluamos la aptitud para descubrir el potencial futuro y adecuarlo a los puestos de trabajo.
Creamos una plantilla diversa e integradora.
Flecha verde disruptiva

Entrenamos rápida y continuamente

La evolución de la tecnología sustituye a los planes de estudios formales, por lo que utilizamos el despliegue rápido de estilo militar para los nuevos requisitos.
Tenemos una fórmula probada para desarrollar la capacidad humana.
Flecha verde disruptiva

Hacemos del talento un activo

No vemos la mano de obra como un coste de los ingresos, sino a las personas como activos que mejoran la productividad empresarial.
Recapacitamos y retenemos a los mejores talentos.
Flecha verde con garabato

Estamos en el negocio de la creación de activos humanos

Utilizamos el empleo basado en datos para preparar su plantilla para el futuro.
Estamos creando un mundo laboral más equitativo.

Nuestros valores

Orientar nuestro trabajo

Pensar en grande

Piensa en grande

Los grandes problemas requieren ideas audaces y una ejecución feroz.
Nos presentamos cada día con una mentalidad de crecimiento, esforzándonos por hacer un mundo mejor para nuestras comunidades, nuestros clientes y los demás.

Arréglalo

Nos preocupamos por ayudar a las personas a alcanzar su potencial solucionando los problemas de raíz.
Abordamos nuestro trabajo con curiosidad y compromiso. 
Icono Fix it
Icono del corazón

Ten corazón

Hace falta valor para crear un mundo más equitativo.
Nuestro ADN está tejido con respeto, integridad y compasión.
Logotipo de socio acreditado de la SFIA

WithYouWithMe es un Socio Global Acreditado de la Fundación SFIA

La Fundación Marco de Cualificaciones para la Era de la Información (SFIA) elabora el marco global de cualificaciones y competencias para el mundo digital reconocido por la industria. Define las competencias que necesitan los profesionales de la empresa y la tecnología de todos los niveles para diseñar, implantar, gestionar y proteger los datos y la tecnología.

Más información sobre el marco del SFIA →

Conozca a nuestros dirigentes

Conozca a nuestros asesores, junta directiva y equipo ejecutivo

Flecha verdeMás información

Tres pequeños pasos hacia una carrera tecnológica

Así de fácil.

En lugar de una vida definida por los estudios, nos fijamos en las aptitudes naturales de las personas. Esto significa que las personas que se han quedado fuera del mercado laboral ahora pueden crear una carrera significativa en la tecnología.
  • Creamos tu mapa de competencias, que utiliza datos psicométricos, de aptitudes y de estilos de aprendizaje preferidos para ajustarte a una de las 11 trayectorias profesionales digitales.
  • Usted elige el curso por el que quiere empezar y en tan sólo 150 horas está preparado para trabajar.
  • Le asignamos un puesto que le guste y ya está en camino de desarrollar una carrera profesional significativa en el sector tecnológico.

Habilidades mapa brújula
Flecha verde curva
Dimensiones de la diversidad

Datos sobre el sesgo

Lo mejor de todo es que, al utilizar datos para tomar decisiones de empleo en lugar de un currículum en el que ciertas empresas o ciertas universidades marcan la diferencia, todo el mundo está en igualdad de condiciones. La decisión principal es sobre la idoneidad del candidato para el puesto. Así es como debe ser.

Esto crea una verdadera equidad, diversidad e inclusión en la mano de obra, que es mucho más que cuotas.

Reconocimiento mundial

Nuestros programas han sido galardonados

Premios Pause 2023 - Ganador
Ganador 2023: Out of the Garage (Crecimiento)
Premios a la Excelencia Empresarial Británica 2023
Finalista 2023: Campeón del Año DE&I
Plan de Reconocimiento de Empleadores de Defensa (ERS) - Medalla de oro
Premio a las ex fuerzas británicas en el mundo de los negocios
Ganador 2023: Iniciativa D&I del Año
Defence Connect - Finalista 2022
Australian Women in Security Awards - Ganadora en 2022
Ganador 2022: Mejor iniciativa industrial en apoyo de la EDyI
Australian Women in Security Awards - Ganadora en 2022
Ganador de 2022: Campeón en seguridad de protección
Premio Mujeres en la Industria Digital - Ganadora 2022
Ganador 2022: Mano de obra digital: Competencias para el futuro
LinkedIn Las 10 mejores startups australianas de 2022
Empresa tecnológica de más rápido crecimiento de Deloitte Fast50 Asia Pacific - finalista en 2022 y ganadora en 2019
Westpac Businesses of Tomorrow: ganador de la edición de 2018
Premio al empleo de veteranos del primer ministro - Ganador 2018
Ganador 2018: Excelencia en el apoyo al empleo de los veteranos

Nuestras sedes

Mapa del mundo - ubicaciones

Norteamérica

Ottawa
304-90 George Street,
K1N 0A8
Washington
830 D ST SE,
Washington DC, 20003

Reino Unido

Londres
114 Cobble Lane
Londres N1 2EF

Australia

Sídney
109 Regent Street,
Chippendale, NSW 2008

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