Nuestras evaluaciones del talento

Descubra el potencial oculto

Las evaluaciones de WithYouWithMe, líderes mundiales y basadas en pruebas, están respaldadas por un amplio conjunto de investigaciones científicas sobre personalidad, aptitud e inteligencia. El algoritmo exclusivo de Potential analiza los resultados para ofrecer un enfoque repetible y basado en datos para evaluar a los candidatos.

Basándose en investigaciones sobre aptitudes reconocidas en todo el mundo y en procesos de evaluación psicométrica como DISC y Big 5, Potential revela perspectivas procesables para identificar y desarrollar la capacidad humana.

La ciencia detrás de Potencial

Nuestras evaluaciones del talento proporcionan información sobre cinco áreas clave.

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Imagen de la ficha de evaluación de aptitudes

Aptitud

Identificar la capacidad cognitiva innata, la inteligencia cristalizada frente a la fluida y la propensión a la resolución de problemas de alto nivel.
Imagen de la ficha de evaluación de los 5 grandes

Los 5 Grandes

Crear un perfil de personalidad completo para identificar las expectativas de comportamiento y predecir el rendimiento laboral.
Imagen de la tarjeta de evaluación DISC

DISCO

Medir el estilo de comportamiento preferido de los candidatos, descubrir el potencial de liderazgo y predecir la asimilación cultural.
Imagen de la tarjeta de estilos de aprendizaje

Estilo de aprendizaje

Descubrir las preferencias individuales de aprendizaje para absorber y memorizar nueva información.
Imagen de la tarjeta arquetipo

Arquetipo

Elimine las conjeturas sobre la combinación adecuada de personalidades y creatividad en su equipo.

Un nuevo tipo de evaluación del talento

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Mostrar esas habilidades

Nuestras herramientas de evaluación del talento ayudan a asignar a los empleados actuales y a los posibles contratados las trayectorias profesionales y formativas en las que están naturalmente preparados para tener éxito.

Esta formación puede culminar en un proyecto Capstone, una demostración técnica que proporcione pruebas sólidas de las competencias que han adquirido, todo ello en consonancia con el SFIA.

Por qué utilizamos un marco de evaluación del talento en lugar de un CV

Nuestra plataforma de evaluación del talento se basa en la premisa militar de que es posible identificar a las personas con potencial y ofrecerles planes de desarrollo específicos para que estén preparadas para el empleo. El enfoque de WithYouWithMe elimina la dependencia tradicional de los CV, la experiencia pasada y las cualificaciones convencionales, centrándose en cambio en las habilidades y capacidades únicas de cada persona.
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Elimina el sesgo cognitivo inherente a las prácticas de contratación tradicionales, descubriendo a los mejores talentos.

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La adecuación al puesto se mide por la aptitud natural, las habilidades y el tipo de personalidad, más que por la experiencia previa o las credenciales obsoletas.

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Permite el desarrollo profesional y la movilidad del talento en función de las competencias existentes y el potencial futuro.

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Las organizaciones pueden contratar en función del lugar de trabajo o de la cultura del equipo.

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Permite procesos de contratación repetibles y basados en datos

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Igualdad de oportunidades para los talentos diversos

Rumbo a la credibilidad...

El desarrollo y la utilización de las pruebas de aptitud en la plataforma Potential se rigen por " The Standards for Educational and Psychological Testing", publicado conjuntamente por la American Educational Research Association, la American Psychological Association y el National Council on Measurement in Education, así como por los "Principles for the Validation and Use of Personnel Selection Procedures", publicados por la Society for Industrial and Organizational Psychology.
Evaluaciones - trabajos de investigación

Diseñamos soluciones de desarrollo del talento que se adaptan a las necesidades específicas de los trabajadores

La elección es suya

Crecer Potencial

Grow Potential le permite identificar y cubrir las carencias de cualificaciones, tanto ahora como en el futuro, encontrando y cultivando el talento dentro de su plantilla actual.
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Mapa de competencias de los trabajadores
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Descubrir el talento latente
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Transformar los programas de I+D para implicar a los empleados y abordar las carencias de competencias
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Crear itinerarios profesionales para los empleados en función de su potencial
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Permitir la movilidad del talento
Más información

Descubra Potencial

Discover Potential le permite encontrar, formar y desplegar talento digital diverso en toda su plantilla.
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Encontrar candidatos en reservas de talento sin explotar
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Predecir el rendimiento, las competencias, la función y la idoneidad del equipo
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Aumentar la diversidad de la mano de obra
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Reclutar talento cualificado o contratar en función de la cultura y formar para un despliegue rápido
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Tener un impacto social positivo
Más información
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