Nous nous attaquons à la pénurie mondiale de compétences numériques tout en créant unimpact social potentiel.

Qui est WithYouWithMe?

Nous sommes tous sur la gestion des talents basée sur les compétences

WithYouWithMe est une entreprise à impact social qui aide les organisations à résoudre leurs pénuries de compétences numériques en identifiant et en développant les talents dans des endroits que d’autres ne regardent pas - qu’il s’agisse de groupes sous-représentés dans la société ou au sein de leur main-d’œuvre existante.

Qu’est-ce qui nous rend différents?

Pas mal en fait

Nous formons gratuitement des personnes négligées

Nous offrons une préparation rapide à l’emploi aux personnes qui ont été mises hors du marché du travail.

Nous sommes une entreprise à impact social.

Nous accédons à de nouveaux bassins de talents

Nous servons les personnes mal desservies avec des cheminements de carrière pour des rôles technologiques en demande.

Nous résolvons la pénurie de compétences numériques.

Nous employons en fonction des données, des compétences et du potentiel

Au lieu de prendre des décisions biaisées sur un CV, nous cartographions les compétences et évaluons les aptitudes pour découvrir le potentiel futur et correspondre aux emplois.

Nous créons une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Nous nous entraînons rapidement et continuellement

L’évolution de la technologie remplace le programme formel, nous utilisons le déploiement rapide de style militaire pour de nouvelles exigences.

Nous avons une formule éprouvée pour renforcer les capacités humaines.

Nous faisons du talent un atout

Nous ne voyons pas la main-d’œuvre comme un coût des revenus, nous voyons les gens comme des actifs qui améliorent la productivité de l’entreprise.

Nous nous reconvertons et retenons les meilleurs talents.

Nous sommes dans le domaine de la création d’actifs humains

Nous utilisons l’emploi axé sur les données pour pérenniser votre main-d’œuvre.

Nous créons un monde du travail plus équitable.

Nos valeurs

Guidez notre façon de travailler

Voyez grand

Les grands problèmes exigent des idées audacieuses et une exécution féroce.

Nous nous présentons tous les jours avec un état d’esprit de croissance, nous efforçant de rendre le monde meilleur - pour nos communautés, nos clients et les uns les autres.

Réparez-le

Nous nous soucions d’aider les gens à atteindre leur potentiel en réglant les problèmes à leur cause profonde.

Nous abordons notre travail avec curiosité et engagement.

Avoir du cœur

Il faut du courage pour créer un monde plus équitable.

Notre ADN est tissé avec respect, intégrité et compassion.

WithYouWithMe est un partenaire accrédité mondial de la Fondation SFIA

La Fondation du Cadre des compétences pour l’ère de l’information (SFIA) produit le cadre mondial de compétences et de compétences reconnu par l’industrie pour le monde numérique. Il définit les compétences requises par les professionnels des affaires et de la technologie à tous les niveaux pour concevoir, mettre en œuvre, gérer et protéger les données et la technologie.

En savoir plus sur le cadre sfia →

Apprendre à connaître notre leadership

Rencontrez nos conseillers, notre conseil d’administration et notre équipe de direction

Seulement trois petites étapes vers une carrière dans la technologie

C’est aussi simple que cela!

Au lieu de la vie définie par l’étude, nous examinons les compétences naturelles des gens. Cela signifie que les personnes qui ont été lock-out du marché du travail sont maintenant en mesure de créer une carrière significative dans la technologie.

Nous créons votre carte des compétences qui utilise des données psychométriques, d’aptitude et de style d’apprentissage préféré pour vous faire correspondre à l’un des 11 cheminements de carrière numériques.
Vous choisissez le cours avec lequel vous voulez commencer et en aussi peu que 150 heures, vous êtes prêt à l’emploi.
Nous vous déployons dans un rôle que vous aimez, puis vous êtes sur la voie de la construction d’une carrière significative dans la technologie.

Explorez notre plateforme

Données sur le biais

Mieux encore, en utilisant les données pour prendre des décisions en matière d’emploi au lieu d’un CV où certaines entreprises ou certaines universités font une différence, tout le monde est sur un pied d’égalité. La décision principale concerne la façon dont le candidat est adapté pour le rôle. Juste la façon dont il devrait être.

Cela crée une réelle équité, de la diversité et de l’inclusion dans la main-d’œuvre, c’est-à-dire beaucoup plus que des quotas.

Reconnaissance mondiale

Nos programmes sont primés

Gagnant 2024 : Champion du changement

Gagnant 2023 : Hors du garage (Croissance)

British Business Excellence Awards 2023 (en anglais)

Finaliste 2023 : Champion DE&I de l’année

Gagnant 2023: Initiative D&I de l’année

Australian Women in Security Awards - Lauréate 2022

Gagnant 2022 : Meilleure initiative de l’industrie qui soutient DE&I

Gagnant 2022 : Champion de la sécurité protectrice

Gagnant 2022 : Main-d’œuvre numérique : des compétences pour l’avenir

LinkedIn Top 10 des startups australiennes 2022

Deloitte Fast50 La société de technologie à la croissance la plus rapide de l’Asie-Pacifique - Finaliste 2022 et lauréate 2019

Westpac Businesses of Tomorrow - Gagnant 2018

Prix du Premier ministre pour l’emploi des vétérans - lauréat de 2018

Lauréat 2018 : Excellence dans le soutien à l’emploi des vétérans

Nos emplacements

Amérique du Nord

Ottawa (En Outaouais)
304-90, rue George,
K1N 0A8

Washington, États-Unis
830 D ST SE,
Washington DC, 20003

Royaume-Uni

Londres
114 Cobble Lane
Londres N1 2EF

Australie

Sydney,
109, rue Regent,
Chippendale, NSW 2008

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