Au cours de la troisième décennie du 21e siècle, bon nombre des certitudes qui offraient à l’Occident la stabilité et la sécurité depuis 1945 ont été brisées. Les chocs stratégiques nous frappent avec une régularité inquiétante, mais avons-nous collectivement pris conscience des réalités géopolitiques ou vivons-nous dans un aveuglement trompé?
Je pense qu’il faut faire preuve de prudence pour ne pas tirer de conclusions prématurées de la défense courageuse de son territoire par l’Ukraine ou de l’apparente ineptie stratégique et tactique de l’invasion russe. Il faudra du temps pour vraiment comprendre quelles sont les leçons de haut niveau.
Entre-temps, les affirmations politiques doivent être traitées avec une bonne dose de scepticisme. Tout au long de ma carrière, les examens de la défense sont nés davantage du réalisme budgétaire et de l’optimisme, que d’une véritable analyse de la place de la Grande-Bretagne dans le monde et d’une analyse lucide des menaces et des tendances; Je soupçonne qu’il en va de même pour bon nombre de nos amis les plus proches comme l’Australie et le Canada.
Ce qui est clair, c’est que les nations ont besoin que leurs armées disposent à la fois des outils de guerre durs haut de gamme avec lesquels se battre et gagner sur le champ de bataille, mais aussi des outils de l’ère de l’information pour prévaloir dans l’arène du combat numérique. C’est un faux choix que de privilégier l’un par rapport à l’autre; ils sont complémentaires. Les deux exigent que les militaires recrutent des gens formidables, mais il est discutable de savoir si le système a suivi le rythme pour attirer les soldats numériques (ou les marins et les aviateurs) dont ils ont besoin aujourd’hui.
Mon intérêt pour ce domaine a été alimenté par mon nouveau rôle de conseiller la start-up australienne de compétences numériques fondée par un vétéran australien, WithYouWithMe, j’ai donc pensé que je partagerais quelques réflexions dans une série de courts articles au cours des prochaines semaines en regardant:
Le déficit de compétences numériques est aussi réel dans l’armée qu’ailleurs. Il semble y avoir beaucoup d’analyse du problème, mais plutôt moins de preuves que les gens retroussent leurs manches pour trouver des solutions. WithYouWithMe est une exception rafraîchissante et fait des vagues au Royaume-Uni. Ils offrent leur chemin leader sur le marché pour évaluer les aptitudes numériques et le perfectionnement rapide des compétences aux anciens combattants et aux militaires en service gratuitement. Une transformation numérique réussie de la défense ne semble probable qu’avec le soutien insurrectionnel de ce type d’entreprise du secteur privé.
Faites-moi savoir ce que vous pensez et abonnez-vous à mes articles pour continuer la conversation. Personne n’a toutes les réponses. Je sais avec certitude que ce n’est pas le cas, mais j’ai vraiment hâte d’explorer cela plus loin.
En savoir plus sur la façon dont vous pouvez trouver, recruter et déployer de nouveaux talents diversifiés dans votre organisation ou trouver des talents inexploités au sein de votre main-d’œuvre existante. Explorez nos services de création de talents.
