En la tercera década del siglo XXI se han hecho añicos muchas de las certezas que ofrecían a Occidente estabilidad y seguridad desde 1945. Los choques estratégicos nos golpean con inquietante regularidad, pero ¿hemos despertado colectivamente a las realidades geopolíticas o vivimos en una ceguera ilusoria?
Creo que es necesario actuar con cautela para no sacar conclusiones prematuras de la valiente defensa ucraniana de su patria o de la aparente ineptitud estratégica y táctica de la invasión rusa. Llevará tiempo comprender realmente cuáles son las lecciones de alto nivel.
Mientras tanto, las afirmaciones políticas deben tratarse con una buena dosis de escepticismo. Las revisiones de defensa a lo largo de mi carrera han nacido más del realismo presupuestario y el optimismo que de un auténtico análisis del lugar que ocupa Gran Bretaña en el mundo y un análisis lúcido de las amenazas y tendencias; sospecho que lo mismo ocurre con muchos de nuestros amigos más cercanos como Australia y Canadá.
Lo que está claro es que las naciones necesitan que sus ejércitos dispongan tanto de las herramientas de guerra duras de gama alta con las que luchar y ganar en el campo de batalla, como de las herramientas de la era de la información para prevalecer en el escenario de combate digital. Es una falsa elección favorecer una sobre la otra; son complementarias. Ambas requieren que los militares recluten a grandes personas, pero es discutible si el sistema ha seguido el ritmo para atraer a los soldados (o marineros y aviadores) digitales que necesitan hoy en día.
Mi interés en este ámbito se ha visto alimentado por mi nuevo papel como asesor de WithYouWithMe, una empresa emergente australiana fundada por veteranos en el campo de las competencias digitales, por lo que he pensado en compartir algunas reflexiones en una serie de artículos breves que se publicarán en las próximas semanas:
El déficit de competencias digitales es tan real en el ejército como en cualquier otra parte. Parece que se analiza mucho el problema, pero hay menos pruebas de que la gente se ponga manos a la obra para encontrar soluciones. WithYouWithMe es una refrescante excepción y está causando sensación en el Reino Unido. Ofrecen gratuitamente a veteranos y militares en activo su método líder en el mercado para evaluar la aptitud digital y mejorar rápidamente las competencias. El éxito de la transformación digital de la defensa sólo parece probable con el apoyo de este tipo de empresas del sector privado.
Dígame lo que piensa y suscríbase a mis artículos para continuar la conversación. Nadie tiene todas las respuestas. Sé con certeza que yo no las tengo, pero tengo muchas ganas de seguir explorando este tema.
Obtenga más información sobre cómo puede buscar, contratar y desplegar nuevos talentos diversos en su organización o encontrar talentos desaprovechados en su plantilla actual. Explore Descubra su potencial.
