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Développer le potentiel

L’analyse de rentabilisation de la cartographie des compétences

WithYouWithMe, Cia Kouparitsas, responsable de l’impact social, explore le rôle de la cartographie des compétences dans la préparation de la main-d’œuvre pour l’avenir et la conduite de la transformation numérique.

Une société de conseil australienne développe une capacité cybernétique robuste de l’intérieur

Un fournisseur de solutions de consultation de calibre mondial a cherché à accroître ses cybercapacités, mais plutôt que d’embaucher à l’externe, il s’est tourné vers l’intérieur pour identifier les personnes ayant le potentiel d’exceller dans le domaine de la cybersécurité et a perfectionné leur main-d’œuvre.

Fujitsu déterre des talents discrets et augmente les embauches internes de 12%

Avec un objectif ferme d’atteindre 50% d’embauches internes pour des rôles ouverts, Fujitsu Australie et Nouvelle-Zélande se tournent vers l’intérieur pour découvrir les talents cachés et former des individus à s’attaquer à des rôles en demande.

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