Tomar decisiones de contratación es un esfuerzo de colaboración. A menudo son varias las personas, incluidos directivos, líderes ejecutivos y profesionales de RR.HH., que deben supervisar y realizar aportaciones.
La última incorporación a las tarjetas de candidatos de Potential es un PDF descargable que resume la información necesaria sobre los candidatos para los responsables de la toma de decisiones de su organización que no tienen acceso a la plataforma.
Además, para comparar más fácilmente los resultados de las pruebas de los candidatos, puede descargar los resúmenes de los candidatos de cada preselección en un único documento. El documento también explica el significado de los resultados de las pruebas para garantizar que los responsables de la toma de decisiones comprendan la amplitud de la información obtenida de Potential.
Estamos muy ilusionados con esta función porque va a ayudar a los responsables de contratación a comunicar el valor de los conocimientos de los candidatos y a facilitar a los responsables de la toma de decisiones la comparación de la idoneidad de las personas para un puesto en función de indicadores de aptitud y personalidad.
Las tarjetas de candidato también incluyen ahora una fecha de disponibilidad junto al icono del calendario para que pueda ver cuándo estará listo cada candidato para empezar su nuevo puesto.
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