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Comparar el ajuste cultural y las aptitudes con la visión general de los candidatos 

Por Paul Wahltuch 
Publicado: 19 de diciembre de 2023
TIEMPO DE LECTURA: 1 minuto
La nueva función de resumen de candidatos permite a los responsables de contratación descargar y compartir fácilmente un resumen rápido de una página en el que se muestra la alineación de un candidato con las competencias esenciales, el ajuste cultural y los resultados de aptitudes, el arquetipo y mucho más.

Tomar decisiones de contratación es un esfuerzo de colaboración. A menudo son varias las personas, incluidos directivos, líderes ejecutivos y profesionales de RR.HH., que deben supervisar y realizar aportaciones.

¿Qué hay de nuevo?

La última incorporación a las tarjetas de candidatos de Potential es un PDF descargable que resume la información necesaria sobre los candidatos para los responsables de la toma de decisiones de su organización que no tienen acceso a la plataforma.

Además, para comparar más fácilmente los resultados de las pruebas de los candidatos, puede descargar los resúmenes de los candidatos de cada preselección en un único documento. El documento también explica el significado de los resultados de las pruebas para garantizar que los responsables de la toma de decisiones comprendan la amplitud de la información obtenida de Potential.

Estamos muy ilusionados con esta función porque va a ayudar a los responsables de contratación a comunicar el valor de los conocimientos de los candidatos y a facilitar a los responsables de la toma de decisiones la comparación de la idoneidad de las personas para un puesto en función de indicadores de aptitud y personalidad.

Las tarjetas de candidato también incluyen ahora una fecha de disponibilidad junto al icono del calendario para que pueda ver cuándo estará listo cada candidato para empezar su nuevo puesto.

Si tiene nuevas ideas, comentarios o sugerencias para el equipo de productos, póngase en contacto con nosotros hoy mismo. 

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