Les compétences deviennent rapidement le fondement des organisations prêtes pour l’avenir. Découvrez comment les taxonomies, les ontologies et les cadres de capacité fonctionnent ensemble pour aider les dirigeants à cartographier, mesurer et mobiliser les talents plus efficacement, en favorisant une embauche plus intelligente, un apprentissage personnalisé et une planification plus stratégique de la main-d’œuvre.