Améliorer l’engagement avec les idées d’apprentissage
Tout le monde vit le monde différemment, et la façon dont les individus perçoivent et traitent l’information change en fonction de leurs compétences naturelles et de leurs expériences vécues.
Comprendre les préférences d’apprentissage uniques de vos employés peut vous aider à créer une approche personnalisée du perfectionnement professionnel qui embrasse les différences individuelles et favorise un plus grand engagement.
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Ce qu’il y a à l’intérieur
Apprenez-en davantage sur les sept préférences d’apprentissage identifiées sur Potential et les méthodes de formation recommandées pour engager chaque style.
De plus, comprenez comment les informations d’apprentissage peuvent être utilisées pour améliorer l’intégration, la formation et le développement de carrière des employés.
Inscrivez-vous maintenant et faites notre évaluation psychométrique pour révéler vos préférences d’apprentissage.