L’entreprise d’impact social WithYouWithMe nomme le vice-président britannique pour diriger la croissance régionale

WithYouWithMe, l’entreprise à impact social dont la plate-forme de gestion des talents axée sur les données aide les entreprises à combler le déficit croissant de compétences numériques, a nommé un nouveau vice-président britannique alors qu’elle vise des plans de croissance ambitieux dans la région cette année et au-delà.

James McLaughlin, ancien directeur du développement des affaires au sein de la firme Board Intelligence, où il a passé près de quatre ans, apporte avec lui plus de dix ans d’expérience dans les ventes et le développement des affaires dans le domaine de la technologie B2B.

McLaughlin sera responsable de la direction des opérations de WithYouWithMe au Royaume-Uni à partir de son siège social de Londres et de la réalisation de ses objectifs stratégiques de croissance et de développement des affaires.

WithYouWithMe est une entreprise à impact social qui déploie sa technologie de gestion de la main-d’œuvre dans les principales organisations commerciales et gouvernementales pour identifier et développer les talents négligés. Remettre en question les pratiques de recrutement traditionnelles telles que la sélection de CV, sa plate-forme exclusive de gestion de la main-d’œuvre, « Potential », est le seul système de pipeline de talents de bout en bout au monde. En collaboration avec des entreprises, notamment Capita, BAE Systems, EY, Leidos, Fujitsu, Microsoft et plus encore, l’outil d’emploi axé sur les données de WithYouWithMe guide les employeurs tout au long d’un processus de découverte, de formation et de déploiement des talents.

« WithYouWithMe a des plans de croissance mondiale ambitieux, et je suis fier de conduire nos progrès sur le marché britannique où il existe une réelle opportunité d’apporter notre approche éprouvée axée sur les données à la gestion des talents à encore plus d’entreprises qui réclament des talents numériques qualifiés », a commenté le vice-président britannique James McLaughlin.

Soutenir les groupes sous-représentés et négligés me tient incroyablement à cœur et cela me donne un immense plaisir d’être responsable d’aider à découvrir la prochaine génération de talents numériques à travers le Royaume-Uni, tout en aidant notre excellent écosystème technologique à se développer et à se développer.

Depuis ses débuts en Australie en 2015, WithYouWithMe s’est étendu avec succès sur trois continents et sa base d’utilisateurs de plate-forme dépasse désormais les 90 000 personnes. Il continue de produire des équipes numériques hautement performantes en utilisant des tests psychométriques et d’aptitude pour évaluer le potentiel et faire correspondre les compétences aux carrières numériques, égalisant les règles du jeu en donnant la priorité au potentiel des candidats, ce qui à son tour soutient les groupes sous-représentés, y compris les femmes, les personnes neurodivergentes et les anciens combattants.

« Au cours des 18 derniers mois, notre activité mondiale a connu une croissance remarquable, le Royaume-Uni de plus en plus devenu notre marché à la croissance la plus rapide », a déclaré Tom Larter, PDG de WithYouWithMe.

« Avec James qui se joint à notre équipe de direction, nous prenons une décision stratégique pour étendre davantage notre impact et nos opérations dans cette région cruciale. James apporte une approche de leadership axée sur un objectif qui s’aligne sur notre mission de combler le déficit de compétences numériques tout en créant un monde plus équitable.

« Nous sommes convaincus que sous la direction de James, nos activités au Royaume-Uni prospéreront alors que nous continuons à créer rapidement des talents compétents à partir de bassins de talents non traditionnels et à donner aux organisations les moyens de créer des opportunités pour leurs employés afin d’offrir une valeur à long terme. »