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Mobilisez vos talents : Optimiser la performance de la main-d’œuvre

Table ronde virtuelle
3 mai 2023 |  13 h HAE

WithYouWithMe vous invite à vous joindre à nous pour une table ronde perspicace mettant en vedette un conférencier invité spécial, le brigadier-général Chris Ayotte CD.

Nous examinerons les avantages de la mise en œuvre du Cadre des compétences pour l’ère de l’information (SFIA) dans les organisations et son potentiel de transformation pour permettre la mobilité des talents dans l’ensemble du gouvernement canadien.

Notre groupe estimé de leaders d’opinion comprend John Kleist de SkillsTX, Greg Lane de CIPS et Karen Figuerola qui partageront des idées sur la façon dont CANAFE tire parti de SFIA et donne la priorité au « potentiel plutôt qu’à l’expérience » pour embaucher des professionnels de la TI ayant une autorisation de sécurité de divers horizons.

Agilité de la main-d’œuvre et mobilité des talents
Brigadier-général (à la retraite) Chris Ayotte, OMM, MSM, CD

À propos du brigadier-général (à la retraite) Chris Ayotte, OMM, MSM, CD

Après 30 ans de service et avoir pris sa retraite en tant qu’officier général dans l’Armée canadienne, Chris s’est concentré sur le partenariat avec les membres du gouvernement et la communauté de la défense et de la sécurité nationales pour aider à bâtir une culture stratégique canadienne qui protège les intérêts nationaux.

Chris aime travailler avec un groupe diversifié d’intervenants et croit que « le Canada possède l’expertise, l’innovation et la capacité industrielle nécessaires pour concevoir des solutions éclairées aux défis de la défense et de la sécurité auxquels le pays est confronté ».

Chris voit d’importantes possibilités pour les militaires et le gouvernement de s’associer à des entreprises du secteur privé non seulement pour améliorer la défense et la sécurité nationales, mais aussi pour accroître la croissance et la rentabilité.
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WithYouWithMe est une entreprise à impact social qui aide les organisations à résoudre leurs pénuries de compétences numériques en identifiant et en développant les talents dans des endroits que d’autres ne regardent pas - qu’il s’agisse de groupes sous-représentés dans la société ou au sein de leur main-d’œuvre existante.

Combler les lacunes en matière de diversité et de compétences - Entreprise
Professionnels de la TI au Canada
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L’Association des professionnels de la TI du Canada (IBIC) est une fédération nationale de 10 organismes de réglementation provinciaux qui délivrent des permis aux professionnels de la TI au Canada et à l’étranger. Depuis 1958, le CÉCIT a contribué à faire progresser la TI au Canada en établissant des normes et des pratiques exemplaires pour les professionnels et le public.

Logo de CANAFE

Le Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE) est l’unité du renseignement financier du pays. Son mandat est de faciliter la détection, la prévention et la dissuasion du blanchiment d’argent et du financement des activités terroristes, tout en assurant la protection des renseignements personnels sous son contrôle.

À propos de l’image de CANAFE
SkillsTX
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SkillsTX perturbe les processus traditionnels de gestion des talents en tirant parti de sa plateforme d’expérience des talents et de son partenariat SFIA pour aider les organisations des secteurs public et privé à identifier leurs lacunes en matière de compétences et à élaborer des stratégies pour les combler.

Agilité de la main-d’œuvre et mobilité des talents

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