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De la cyber-force nationale à la cyber-compétence nationale

Mettre les gens à l’avant-plan

Avec la réalisation des priorités de l’AUKUS en haut de l’ordre du jour national, l’ancienne directrice de la cybersécurité du GCHQ Sally Walker partage ses idées sur la façon dont l’Australie et le Royaume-Uni peuvent apprendre l’un de l’autre pour aborder le deuxième pilier de l’AUKUS, qui consiste à établir une capacité à court terme dans le cyberespace.

Dans son article intitulé « Unlocking cyber capability for the digital age: from National Cyber Force to National Cyber Competence », Sally réfléchit à son temps de construction de la Cyber Force britannique – et à l’impact qu’elle a eu sur la cyberrésilience du Royaume-Uni – et partage son point de vue unique sur la façon dont le gouvernement et les entreprises peuvent créer des cyber-équipes. Elle discute également de la façon dont l’industrie, les entreprises et le gouvernement peuvent libérer la résilience stratégique en adoptant une approche innovante du développement des capacités et de l’optimisation de la main-d’œuvre.

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Les principaux points à retenir sont les suivants :
  • L’importance de façonner une relation productive et durable avec la technologie, pour un monde meilleur, en commençant par l’histoire de l’intelligence / crise des compétences Bletchley et comment les premières origines de la cybersécurité ont reconnu un besoin critique de partenariat entre le gouvernement et l’industrie.
  • L’évolution des solutions technologiques pour un monde plus intelligent, l’idée d’être « sécurisé par défaut » et d’établir des éléments cyber-essentiels pour les gens.
  • L’expérience de la mise en place de la National Cyber Force du Royaume-Uni - et comment les résultats mondiaux sont façonnés par les compétences les plus diverses possibles, en utilisant toutes les idées, les talents et les contributions. Et pourquoi nous ne pouvons pas nous arrêter là.
  • Pourquoi le défi déterminant de l’ère cybernétique est le recrutement de talents. Les dirigeants pensent souvent que la cybersécurité est un problème technologique, mais c’est un problème de personnes. Nous ne pouvons pas être résilients ou répondre aux exigences de l’avenir avec l’approche actuelle pour renforcer la cybercapacité.

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