Resolvemos el subempleo facilitando la contratación basada en competencias y la gestión de la mano de obra.

Es desalentador al 100% tener que preparar tu currículum tras el servicio para entregárselo a los empleadores. Mi currículum se basaba por completo en mis experiencias como especialista de las Reales Fuerzas Aéreas (RAF). En mi currículum figuraban mis aptitudes actuales, pero me di cuenta de que el enfoque de contratación de muchos empleadores se centraba en la experiencia laboral relevante.

Me faltaban los conocimientos técnicos que sabía que necesitaba para conseguir un trabajo en TI. Me sentía inseguro a la hora de encontrar un trabajo y, al mismo tiempo, encontrar tiempo y dinero para pagarme la formación. Me preocupaba el futuro. El test de aptitud de WYWM me mostró mis puntos fuertes. Los resultados de la prueba indicaron que una carrera en la baja codificación sería un gran partido para mi conjunto de habilidades personales. Gracias al apoyo de WithYouWithMe, dejé mi puesto en la RAF y pasé a trabajar como desarrollador junior PEGA para Accenture UK.