AvecYouWithMe, la suite d’évaluations et d’outils de cartographie des compétences permet aux organisations d’identifier le potentiel de leadership à travers leur base d’employés et de combler les lacunes en matière de compétences pour guider les gens dans leur prochain grand rôle.
Explorez comment notre plate-forme technologique peut vous aider à accéder à des informations basées sur les données pour cultiver des leaders prêts pour l’avenir, créer des plans de développement du leadership sur mesure et permettre une planification de la relève plus robuste.
Découvrez des leaders potentiels au sein de votre organisation
La série d’évaluations de WYWM, y compris Big 5, DISC et VARK, révèle le potentiel de leadership à partir d’une position objective. En vous dotant de la capacité de mieux comprendre les traits de personnalité, les styles de comportement et les préférences d’apprentissage, vous pouvez identifier les futurs leaders de votre organisation et leur donner les moyens de s’épanouir.
Identifier les forces, combler les lacunes, conduire le succès
Grâce à une cartographie robuste des compétences et à une analyse des lacunes, WYWM permet des plans de développement sur mesure pour aider les individus à accéder à leur prochain rôle. Potential permet aux futurs leaders d’avoir conscience de leurs compétences actuelles par rapport aux objectifs futurs, avec des liens directs avec les outils dont ils ont besoin pour combler les lacunes en matière de compétences et se préparer aux défis futurs.
Construire un pipeline de leadership avec confiance
Cartographier les compétences actuelles par rapport aux rôles ambitieux et concevoir stratégiquement un plan de relève. WYWM s’assure que votre pipeline de leadership est prêt à intervenir quand cela compte le plus.
Le leadership n’est pas universel
Nos évaluations révèlent comment les individus apprennent et grandissent le mieux. Avec des informations sur les préférences d’apprentissage VARK et les styles comportementaux DISC, nous vous aidons à créer des plans de développement personnalisés qui résonnent avec les mentalités uniques de vos employés.