Programme de l’exploitation à l’ingénierie

Le parcours de Patrick Duggan

De l’exploitation à l’ingénieur logiciel

La carrière de Patrick Duggan chez Leonardo a commencé en tant qu’inspecteur dimensionnel au département de logistique, où il vérifiait les pièces par rapport aux diagrammes d’ingénierie et aux normes de l’entreprise. Bien qu’il ait aimé résoudre des problèmes dans tous les départements, Patrick a toujours eu un intérêt pour le génie logiciel. Lorsqu’il a entendu parler du programme pilote Operations-to-Engineering de l’entreprise, il y a vu une chance de se lancer dans une nouvelle carrière.

Le programme, lancé par Leonardo en collaboration avec WithYouWithMe (WYWM), vise à offrir aux employés occupant des postes opérationnels la possibilité de faire la transition vers l’ingénierie. Patrick a vu cela comme une occasion passionnante de passer à l’ingénierie logicielle ou micrologicielle et il a postulé avec enthousiasme, intrigué par la chance de développer de nouvelles compétences dans un domaine qui l’intéressait depuis longtemps.

Le processus

Patrick a participé aux évaluations d’aptitude et psychométriques de WYWM, ce qui l’a aidé à comprendre ses forces et ses capacités naturelles. Les tests ont porté sur les compétences cognitives, la résolution de problèmes et le potentiel d’apprentissage, donnant un aperçu des cheminements de carrière qu’il n’avait pas envisagés auparavant. Les résultats ont montré qu’il avait la capacité de réussir dans des rôles numériques, ce qui a alimenté son intérêt pour le programme.

L’étape suivante a été une entrevue « Culture Fit », où Patrick a eu l’occasion de discuter de son rôle actuel, des résultats de ses tests et de la façon dont il pourrait s’intégrer au programme. Cette conversation a clarifié sa capacité à faire la transition vers le génie et lui a donné confiance dans les prochaines étapes. Le processus d’entrevue a été positif et Patrick est reparti avec une meilleure compréhension de la façon dont le programme pourrait l’aider à grandir.

« Les résultats des évaluations d’aptitude et psychométriques ont été très instructifs, car ils m’ont montré des forces que je n’avais pas remarquées et m’ont suggéré des carrières potentielles dans lesquelles je pourrais m’intégrer, des carrières auxquelles je n’avais jamais pensé auparavant. J’ai aussi beaucoup aimé voir comment je pouvais être perçue par les autres. "

Regard vers l’avenir

Patrick a maintenant commencé sa formation en logiciels qui lui donnera l’occasion d’apprendre en classe et dans des environnements pratiques, ce qui le mettra sur la voie d’une carrière technologique qui semblait autrefois hors de portée. Cette opportunité lui a non seulement ouvert de nouvelles perspectives de carrière, mais a également renforcé sa confiance en l’engagement de Leonardo envers lui et son développement personnel et professionnel.

Son conseil aux autres personnes qui envisagent le programme est simple :

« Faites le saut si cela vous intéresse, car cela vous donne l’occasion d’explorer de nouveaux cheminements de carrière et de vous épanouir au sein de l’entreprise. »