Changer de carrière et se lancer dans la technologie

Trouvez la carrière de vos rêves. Nous savons que vous avez ce qu’il faut.

Découvrez votre potentiel

Chaque personne mérite d’avoir accès à un emploi valorisant et aux compétences techniques nécessaires pour s’épanouir dans son milieu de travail

La formation est gratuite pour nos communautés

Personnes neurodivergentes

Anciens combattants

Familles des militaires

Autochtones

Réfugiés

Les femmes dans la technologie

Jeunes (moins de 25 ans)

Premiers intervenants

Et plus encore...

Comment pouvons-nous avoir un impact positif?

Chaque licence de logiciel achetée par une organisation nous permet de former gratuitement 10 personnes des communautés sous-représentées.

C’est ce que nous appelons l’effet potential.

Vous n’êtes qu’à quelques pas de commencer une carrière technologique significative

C’est aussi simple que 1, 2, 3, 4.

Découvrir

Nous évaluons vos compétences et vos capacités naturelles pour vous jumeler à une nouvelle carrière dans la technologie.

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S’entraîner

Nous fournissons une formation gratuite accréditée par l’industrie pour développer les compétences dont vous avez besoin pour décrocher votre premier emploi technologique.

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Nous nous perfectionner, puis nous vous jumelons avec un cheminement de carrière, une équipe et une organisation parfaits dans notre réseau de partenaires.

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Grandir

Accédez à une formation gratuite aussi souvent que vous le souhaitez pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière et à suivre l’industrie de la technologie.

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Découvrir

Découvrez votre potentiel caché pour une carrière dans la technologie

Nous savons qu’il est là

Nous utilisons des données au lieu d’un CV pour faire correspondre les gens à des rôles technologiques. Nous examinons l’adéquation culturelle, le type de personnalité, l’aptitude et le style d’apprentissage préféré, pour développer votre carte de compétences unique.

Venez explorer

Découvrir - carte des compétences boussole

S’entraîner

150 heures pour acquérir les compétences technologiques dont vous avez besoin dans 11 cheminements de carrière

Où voulez-vous grandir?

Nous offrons des cours dans une variété de formats dans 11 domaines clés de l’industrie de la technologie, du débutant au avancé. Décrocher un emploi en tant qu’ingénieur logiciel, analyste de données, développeur Web ou plus, faites votre choix.

Déployer

Le changement de carrière que vous avez toujours voulu est à portée de main

Nous sommes avec vous

Une fois que vous avez terminé votre formation, vous serez jumelé à un nouveau rôle technique et guidé tout au long d’un processus d’entrevue par un coach de carrière.

Recevez un accès gratuit à notre plateforme, Potential

Entreprenez de courtes évaluations pour découvrir votre potentiel

Choisissez un cheminement de carrière et suivez une formation gratuite accréditée à l’échelle mondiale

Livrer un projet Capstone et participer à une entrevue finale

Commencez votre nouvel emploi dans la technologie avec un employeur de classe mondiale

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Avec une formation gratuite à vie, vous pouvez continuer à développer vos options de carrière

Gardez une longueur d’avance sur le peloton

Nous avons des milliers d’heures et de multiples parcours d’apprentissage numériques que vous pouvez accéder à tout moment, n’importe où gratuitement. Que vous souhaitiez changer de carrière, améliorer vos compétences pour un nouveau rôle, faire progresser votre carrière actuelle ou simplement acquérir une nouvelle compétence par curiosité, notre formation en compétences numériques est gratuite pour les communautés sous-représentées que nous soutenons.

Prêt, réglé, grandir

Grandir - Nouveau dans le cheminement de carrière informatique

WithYouWithMe est un partenaire accrédité mondial de la Fondation SFIA

La Fondation du Cadre des compétences pour l’ère de l’information (SFIA) produit le cadre mondial de compétences et de compétences reconnu par l’industrie pour le monde numérique. Il définit les compétences requises par les professionnels des affaires et de la technologie à tous les niveaux pour concevoir, mettre en œuvre, gérer et protéger les données et la technologie.

En savoir plus sur le cadre sfia →

Nos deuxièmes réussites en carrière

Pourquoi ne pas être le prochain ?

SAMANTHA GILLISON
Du Royaume-Uni Met Police à Northrop Grumman en tant que développeur full stack
J’ai travaillé comme officier de police du Met au Royaume-Uni pendant près de 7 ans. À l’âge de 24 ans, on m’a diagnostiqué un syndrome de fatigue chronique. Ce diagnostic était inattendu et a changé ma vie. Astriid, un NFP d’emploi pour personnes handicapées, m’a référé à WithYouWithMe et m’a assuré qu’ils m’aideraient à faire la transition vers une carrière technologique qui offrait un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

Je me suis inscrit pour chercher du travail sur la plate-forme Potential de WYWM et j’ai terminé leurs tests psychométriques et d’aptitude. Ils ont prédit avec précision à la fois ma personnalité et mes méthodes d’apprentissage préférées. Après avoir terminé ma formation en compétences numériques, Northrop Grumman UK m’a employé en tant que développeur Full Stack.
DAVID ATTWOOD
De RAF à Accenture en tant que développeur junior PEGA
Il est 100% intimidant d’avoir à préparer votre cv après le service à donner aux employeurs. Mon CV était entièrement basé sur mon expérience passée en tant que spécialiste de la Royal Airforce (RAF). Mon curriculum vitae énumérait mes compétences, mais j’ai constaté que les employeurs voulaient une expérience de travail pertinente.

Je n’avais pas l’expertise technique dont je savais que j’avais besoin pour faire carrière dans la technologie. Je cherchais à changer de carrière, mais j’étais incertain de trouver un emploi tout en trouvant du temps et de l’argent pour payer la formation. J’étais inquiet pour l’avenir. Le test d’aptitude WYWM m’a montré mes forces. Les résultats des tests ont indiqué qu’une carrière en codage faible serait un excellent match pour mes compétences personnelles. Grâce au soutien de WithYouWithMe, j’ai fait la transition de mon poste avec la RAF à un rôle de développeur junior PEGA pour Accenture UK.
PABLO QUINTANA
Ex-RAN maintenant légende PEGA
Après avoir quitté la Marine royale australienne, j’ai eu du mal à m’adapter à quoi que ce soit de nouveau. Je suis passé d’un cuisinier dans un café à un concierge et j’envisageais même de travailler dans un restaurant de restauration rapide. Je voulais changer de carrière, mais aucune de mes expériences antérieures à l’époque ne me semblait transférable. Cela a changé lorsque j’ai trouvé WithYouWithMe et entendu parler de leur partenariat avec Pega.

Je ne pouvais pas croire que je serais payé pour apprendre et améliorer les compétences dans leur plate-forme low-code, puis être offert un emploi à la fin de la formation tout de suite, il semblait presque trop beau pour être vrai.