Grâce à un nouveau partenariat entre l’Association des amis autochtones (IFA) et WithYouWithMe (WYWM), le programme mettra en contact les jeunes du programme de mentorat IndigiTECH de l’IFA avec des employeurs potentiels via la plate-forme Potential de WYWM et leur fournira la formation nécessaire pour réussir dans les carrières numériques.
Au Canada aujourd’hui, les peuples autochtones demeurent l’une des populations les plus sous-employées et les plus sous-financées – un défi que l’IFA et le WYWM se sont engagés à relever.
Au cours des 10 prochaines années, on estime que plus de 750 000 jeunes Autochtones progresseront dans le système d’éducation et accéderont à un emploi précoce à mesure que la demande de compétences numériques continuera de croître. L’IFA et le WYWM visent à saisir cette occasion pour soutenir les jeunes Autochtones dans le secteur de la technologie en les dotant de compétences dans les domaines à forte demande.
Jari Jewitt de WithYouWithMe, anishinaabe et membre de la Première Nation de Nipissing, affirme que des programmes comme celui-ci sont essentiels pour apporter des changements positifs à la communauté des Premières Nations dans le paysage de l’emploi canadien.
Le lancement de ce programme devrait jouer un rôle modeste, mais important, pour remédier aux désavantages systémiques de longue date auxquels font face les peuples autochtones et des Premières Nations au Canada.
« En tant que personne qui a participé au programme autochtone de WYWM, c’est incroyablement gratifiant de permettre aux jeunes d’avoir la même occasion que j’ai eue de découvrir mon véritable potentiel et de trouver une carrière enrichissante qui me passionne. »
« Avant de fonder WYWM, je ne pensais pas qu’il y avait des voies pour des gens comme moi - anciennement un enseignant de maternelle - pour percer dans des carrières technologiques lucratives. Après avoir terminé ma formation, cependant, j’ai décroché mon premier rôle d’analyste de données au gouvernement fédéral et je n’ai pas regardé en arrière. Je vois ce programme comme une excellente occasion pour moi de rendre la pareille aux peuples autochtones qui débutent, a déclaré Jewitt.
Le programme a récemment coorganisé son premier événement « Accélérateur de carrière » pour les jeunes Autochtones accueillant une cohorte de 25 étudiants autochtones dans son programme d’emploi. Les plans sont bien avancés pour un deuxième accélérateur au début de l’été.
Fondée en 2015, l’Association des amis autochtones est un organisme sans but lucratif fièrement dirigé par des Autochtones qui aide les jeunes Autochtones à se préparer à des possibilités de carrière dans les espaces numériques. Le programme de mentorat IndigiTECH est un programme en trois phases de huit mois qui comprend un stage rémunéré de 12 semaines, des programmes de formation, des services de carrière et un soutien continu.
Katelyn Bartlett, coordinatrice du programme de l’IFA, a déclaré que le programme de mentorat IndigiTECH s’efforce de créer des espaces d’apprentissage virtuels diversifiés et inclusifs qui fonctionnent pour honorer la connectivité, l’appartenance et le soutien mutuel afin que nous soyons tous appréciés et appréciés.
« Nous croyons en la promotion de communautés d’apprentissage percutantes où tout le monde peut accéder aux ressources et aux opportunités nécessaires pour s’épanouir tout au long de notre programme, en honorant le parcours unique de chaque participant dans des carrières virtuelles et des opportunités de stage équitables et durables. »
Katelyn Bartlett
Coordonnateur du programme de la CDI
Le programme autochtone de WYWM est conçu pour lutter contre le sous-emploi des peuples autochtones au Canada, en Australie et aux États-Unis en leur donnant les compétences nécessaires pour obtenir des carrières significatives et enrichissantes dans le domaine de la technologie. Le programme vise à s’assurer que chaque participant a accès à une éducation, à une formation et à un soutien au placement gratuits, quel que soit son niveau d’expérience.
Le plan d’action pour la réconciliation récemment publié par l’entreprise établit des tâches mesurables pour s’assurer qu’elle contribue activement à la réconciliation.
« WithYouWithMe reconnaît l’importance de comprendre et de respecter les cultures autochtones, et nous nous efforçons d’intégrer ces valeurs dans notre organisation », a déclaré Caleb Walker, vice-président principal des activités stratégiques de WYWM. « Les Peuples Autochtones ont le talent, les compétences et la volonté d’exceller dans l’industrie de la technologie, et grâce à des partenariats comme l’IFA, nous nous engageons à créer un milieu de travail plus inclusif et diversifié. »
Apprenez-en davantage sur les programmes autochtones de WithYouWithMe au Canada et en Australie.
