Un programa de igualdad de género en el lugar de trabajo impartido por:
ConMujeres
Un programa estructurado que capacita a las organizaciones para lograr una igualdad de género sostenible en la mano de obra.
La iniciativa WithWomen es un programa integral diseñado para organizaciones comprometidas con la consecución de la igualdad de género y el fomento de culturas inclusivas en el lugar de trabajo. WithWomen proporciona las herramientas, los marcos y la colaboración de expertos necesarios para que las empresas vayan más allá de las iniciativas de diversidad superficiales y apliquen un cambio sostenible y sistémico.
Mediante estrategias basadas en pruebas, evaluaciones comparativas del sector e itinerarios profesionales estructurados, WithWomen dota a los empleadores de los recursos necesarios para atraer, retener y promover talento diverso. A través de esta iniciativa, las organizaciones acceden a una comunidad de expertos en igualdad de género, a directrices de buenas prácticas probadas y a una cantera de futuras mujeres líderes, lo que garantiza un impacto a largo plazo que beneficia tanto a las empresas como a la sociedad.
Un doble enfoque: capacitar a las mujeres y transformar los lugares de trabajo
WithWomen se basa en dos pilares fundamentales:
Apoyar la progresión profesional de las mujeres
El programa conecta a las mujeres con trayectorias profesionales acordes con la industria, oportunidades de desarrollo del liderazgo, tutoría y formación profesional. Se puede ofrecer apoyo personalizado a grupos diversos, como mujeres indígenas, mujeres con discapacidad, veteranas y profesionales en transición.
Institucionalizar el cambio organizativo
Los empleadores reciben apoyo para integrar los principios de igualdad de género en la cultura de su lugar de trabajo a través de evaluaciones comparativas estructuradas, marcos políticos y normas de buenas prácticas. Las organizaciones que adoptan los marcos de WithWomen pueden medir los avances, aplicar reformas y desarrollar políticas inclusivas que impulsen resultados cuantificables.
¿Por qué WithWomen?
El programa WithWomen ayuda a las organizaciones a adoptar un enfoque estructurado y basado en datos sobre la paridad de género, garantizando que la igualdad no sea sólo un objetivo, sino una realidad.
Las organizaciones participantes se benefician de:
Transición a un marco de empleo basado en las competencias
Crearemos para sus equipos un marco de empleo basado en las competencias que fomente la diversidad, el crecimiento individual y la movilidad interna.
Evaluación comparativa de la mano de obra y marcos políticos
Acceso a herramientas como la evaluación comparativa T-EDI (Tecnología, Equidad, Diversidad e Inclusión) para evaluar la inclusividad y orientar el cambio sistémico.
Desarrollo del liderazgo y tutoría
Programas estructurados para apoyar el crecimiento profesional de las mujeres, garantizando que estén preparadas para asumir funciones de liderazgo.
Trayectorias profesionales a medida
Programas de formación inclusiva, iniciativas de transición a mitad de carrera, programas de formación de cadetes en TIC y programas de aprendizaje diseñados para ayudar a las mujeres a acceder a puestos digitales y tecnológicos de alto crecimiento.
Colaboración entre expertos
Colaboración con los principales expertos en igualdad de género, estrategas de personal y grupos de defensa para aplicar las mejores prácticas e impulsar una transformación significativa.
Soluciones escalables para un impacto a largo plazo
Un modelo autosuficiente garantiza una adopción continua impulsada por los empleadores, contribuyendo a un movimiento nacional hacia la equidad y la inclusión.
Paquetes de programas: Soluciones accesibles y ampliables
Para que todas las organizaciones puedan alcanzar la igualdad de género, WithWomen ofrece tres paquetes escalables diseñados para adaptarse a empresas que se encuentran en distintas fases de su camino hacia la diversidad. Estos paquetes dan acceso a tu organización a herramientas y recursos especializados durante un periodo de 12 meses.
WithWomen Starter: Programa piloto
Ideal para pequeñas organizaciones (hasta 500 empleados), este paquete incluye:
Certificación de las normas T-EDI, un certificado reconocido por la industria que reconoce el compromiso de una organización con la mejora de la equidad, la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico.
12 meses de acceso al programa de normas T-EDI, que ofrece una orientación clara sobre la aplicación de soluciones prácticas para un entorno laboral más inclusivo y herramientas de evaluación comparativa para medir el rendimiento de su organización en comparación con sus homólogas del sector, identificando los puntos fuertes y las áreas de crecimiento.
Acceso durante 12 meses para un máximo de 50 empleados a programas informáticos, herramientas y suscripciones para apoyar las iniciativas en materia de diversidad, incluida la determinación de competencias y las pruebas de potencial, el desarrollo profesional y las recomendaciones de itinerarios, y el apoyo a programas de tutoría.
Consultoría, gestión del cambio y apoyo a la incorporación
WithWomen Growth: Expansión organizativa
Diseñado para organizaciones de tamaño medio (hasta 5.000 empleados), este paquete incluye:
Mayor acceso al software, las herramientas y los recursos de WithWomen para la transformación de la mano de obra.
Certificación de las normas T-EDI, un certificado reconocido por la industria que reconoce el compromiso de una organización con la mejora de la equidad, la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico.
12 meses de acceso al programa de normas T-EDI, que ofrece una orientación clara sobre la aplicación de soluciones prácticas para un entorno laboral más inclusivo y herramientas de evaluación comparativa para medir el rendimiento de su organización en comparación con sus homólogas del sector, identificando los puntos fuertes y las áreas de crecimiento.
Acceso durante 12 meses para un máximo de 100 empleados a programas informáticos, herramientas y suscripciones para apoyar las iniciativas en materia de diversidad, incluido el mapeo de competencias y las pruebas de potencial, el desarrollo profesional y las recomendaciones de itinerarios, así como el apoyo a programas de tutoría.
Consultoría, gestión del cambio y apoyo a la incorporación
WithWomen Enterprise: Impacto a gran escala
Diseñado para organizaciones empresariales(más de 5.000 empleados), este paquete incluye:
Mayor acceso al software, las herramientas y los recursos de WithWomen para la transformación de la mano de obra.
Certificación de las normas T-EDI, un certificado reconocido por la industria que reconoce el compromiso de una organización con la mejora de la equidad, la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico.
12 meses de acceso al programa de normas T-EDI, que ofrece una orientación clara sobre la aplicación de soluciones prácticas para un entorno laboral más inclusivo y herramientas de evaluación comparativa para medir el rendimiento de su organización en comparación con sus homólogas del sector, identificando los puntos fuertes y las áreas de crecimiento.
Acceso durante 12 meses para un máximo de 200 empleados a programas informáticos, herramientas y suscripciones para apoyar iniciativas en favor de la diversidad, incluida la determinación de aptitudes y la comprobación del potencial, el desarrollo profesional y las recomendaciones sobre itinerarios, así como el apoyo a programas de tutoría.
Consultoría, gestión del cambio y apoyo a la incorporación
Cada paquete garantiza que las organizaciones puedan ir más allá de la intención y emprender acciones significativas hacia la igualdad en el lugar de trabajo, respaldadas por la orientación de expertos, marcos sólidos y resultados medibles. Se pueden añadir más empleados a los paquetes por un coste negociado.
Más información
Las organizaciones que se adhieren al programa WithWomen obtienen una ventaja competitiva en el desarrollo de la mano de obra, al tiempo que contribuyen a objetivos sociales más amplios, como la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres y el aumento de la participación de las mujeres en industrias clave en crecimiento.
Forma parte del cambio. Transforma tu lugar de trabajo, libera nuevos talentos e impulsa la igualdad de género con WithWomen.
