Crear una empresa basada en las competencias

Desde la ampliación de las reservas de talento hasta la movilidad interna, ayudamos a las empresas a aprovechar el verdadero valor de un enfoque basado en las competencias, a lo largo de todo el ciclo de vida del talento.

Pregúntanos cómo

Ayudamos a las organizaciones a cultivar fuerzas de trabajo cualificadas que estén siempre preparadas, sean aptas e integradoras.

Movilidad y retención

Desarrollamos itinerarios profesionales personalizados que alinean las aspiraciones individuales con las necesidades actuales y futuras de la organización.

Mapa de competencias

Comparamos las competencias de los trabajadores con las descripciones de las funciones, las normas del sector y los futuros requisitos estratégicos.

Creación de talento

Nuestros servicios de creación de talento basados en competencias son la forma más rápida de incorporar a su plantilla las competencias y la diversidad más buscadas.

Nuestra plataforma identifica el potencial desaprovechado y activa a los empleados, motivándolos para que crezcan en la dirección que su empresa necesita.

Potential ofrece un enfoque probado para identificar y aumentar la capacidad humana para sobresalir en el mundo digital. Aplicable tanto a la plantilla interna como a los candidatos externos, nuestras pruebas psicométricas y de aptitud, combinadas con las capacidades de mapeo de habilidades, identifican las habilidades técnicas, el potencial de habilidades y la propensión para áreas como la resolución de problemas, el liderazgo y la estrategia.

Aprovechando los conocimientos de nuestra plataforma, creamos vías de desarrollo profesional y permitimos la movilidad de habilidades entre equipos y funciones para mejorar la retención de los mejores talentos.

Evaluación de aptitudes para el SFIA

Identificamos las competencias de una persona de acuerdo con el Marco de Competencias para la Era de la Información (SFIA), reconocido en todo el mundo, y las comparamos con los requisitos actuales y futuros del puesto.

WithYouWithMe es un Socio Global Acreditado de la Fundación SFIA

La Fundación Marco de Cualificaciones para la Era de la Información (SFIA) elabora el marco global de cualificaciones y competencias para el mundo digital reconocido por la industria. Define las competencias que necesitan los profesionales de la empresa y la tecnología de todos los niveles para diseñar, implantar, gestionar y proteger los datos y la tecnología.

Más información sobre el marco del SFIA →

Evaluación potencial

Nuestra evaluación psicométrica y de aptitudes, líder en el mercado, identifica a las personas con propensión a destacar en entornos tecnológicos específicos y pone de relieve los rasgos de personalidad relevantes para orientar la mejora y el reciclaje profesional.

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Vea nuestros programas de creación de talento en acción: El viaje de Olga a las TI

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Aumentar la diversidad y la inclusión

Somos una empresa de impacto social dedicada a ir por delante del desfase de competencias y a crear oportunidades profesionales significativas para personas de entornos infrarrepresentados, como veteranos, pueblos indígenas, personas neurodivergentes, refugiados y mujeres en la tecnología.

Junto con nuestras organizaciones asociadas, tratamos de crear plantillas diversas e inclusivas que reflejen nuestras sociedades. Explore nuestros informes sobre la diversidad de la mano de obra, repletos de ideas relevantes para permitir la contratación inclusiva y orientación sobre prácticas para impulsar eficazmente las iniciativas de DE&I.

Descarga el informe australiano sobre D&I →

Descargar el informe canadiense sobre DE&I →

Descargue el informe sobre el EDI en el Reino Unido →

Psicometría práctica

Tomamos el perfil de competencias de una persona y lo enriquecemos con conocimientos psicométricos y cognitivos innovadores para crear una visión holística de su situación actual y su potencial de crecimiento. Esta visión se utiliza para adecuar con precisión a las personas a sus trayectorias profesionales, proyectos o funciones y ofrecer programas de formación específicos.

La psicometría procesablede Potential aumenta la confianza de los empleados a la hora de movilizar sus habilidades en nuevas áreas. El 81% de los usuarios se sienten preparados para asumir un nuevo puesto.

Facilitar la movilidad del talento

La comparación de las plantillas del sector público con el SFIA proporciona a las organizaciones gubernamentales una visión clara de las competencias que tienen y de las que necesitan para prestar servicios en el futuro.

Con esta información, creamos itinerarios de movilidad interna que garantizan la retención y movilización del talento en todos los sectores verticales del sector público. Unas oportunidades de progresión profesional más claras conducen a un mayor compromiso y retención de los empleados.

Imagen de la tarjeta de estilos de aprendizaje

Motivar a la gente para que mejore su cualificación

Al ofrecer acceso a información psicométrica, cognitiva y de preferencias de aprendizaje personalizada, ayudamos a las personas a comprender de lo que son capaces, lo que les motiva a mejorar sus competencias en áreas en las que es probable que tengan éxito. Esta motivación única es la razón por la que nuestra tasa de finalización de los cursos de formación es 2,5 veces superior a la media del sector.

La diversidad y la inclusión impulsan la capacidad cibernética mejorada de Leonardo

Lea el estudio de caso

Imagen de la tarjeta de garantía de competencias australiana

Su socio de talento para la Garantía de Competencias Australiana

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La Universidad de Monash define el equipo informático moderno con diversidad

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Reconocimiento mundial

Nuestros programas han sido galardonados

Premio de Oro 2023: Programa de Reconocimiento a las Empresas

Premio al empleo de veteranos del primer ministro - Ganador 2018

Ganador 2018: Excelencia en el apoyo al empleo de los veteranos

Australian Women in Security Awards - Ganadora en 2022

Ganador 2022: Mejor iniciativa industrial de apoyo a la EDyI

Ganador 2023: Iniciativa D&I del Año

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Contacte con nuestro equipo

Si está deseando darse cuenta del valor de las competencias en su organización, rellene el formulario y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted.

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Trabajamos con los mejores...

Así que tú también puedes.

Colaboramos con los principales organismos públicos y las empresas más grandes del mundo para hacer frente a la escasez de competencias digitales y, al mismo tiempo, tener un impacto social positivo.