- Adam Hodges

A principios de febrero de 2024, Adam Hodges, veterano de la Real Fuerza Aérea, pasó tras 12 meses como contratista de WithYouWithMe a ser Consultor Senior de Ciberseguridad a tiempo completo en Leonardo. El modelo de contrato a permanente proporcionó a Leonardo una forma libre de riesgos para evaluar el talento durante un período prolongado, lo que permitió a Adam demostrar sus capacidades al tiempo que garantizaba un fuerte ajuste para ambas partes. Este modelo permitió a Leonardo ver la calidad de los candidatos de primera mano y tomar decisiones de contratación informadas con confianza. Ahora, plenamente integrado en la empresa, Adam se siente capacitado y sigue aportando valor en su puesto. Su transición pone de relieve cómo la contratación basada en las competencias puede integrar con éxito el talento en funciones críticas, mientras que el modelo de contrato a tiempo indefinido reduce el riesgo de comprometerse con un empleo a tiempo completo antes de asegurarse de que un candidato encaja con la cultura de la empresa y puede demostrar su valor.

Adam ha superado sus expectativas y las de Leonardo, contribuyendo significativamente a las operaciones de la empresa. Aceptó responsabilidades adicionales, convirtiéndose en SAFe Agile Scrum Master, lo que ayudó a facilitar la transformación ágil dentro de su proyecto. Su inmersión en la ciberseguridad le permitió comprender rápidamente su complejo lenguaje y sus flujos de trabajo. Para reforzar aún más sus conocimientos, Adam obtuvo la certificación CompTIA Security+, profundizando su comprensión de los fundamentos de la ciberseguridad. Su curiosidad y compromiso con el aprendizaje han mejorado directamente las capacidades de ciberseguridad de Leonardo, demostrando cómo la mejora de las competencias beneficia tanto a las personas como a las empresas.

Leonardo ofrece múltiples vías de crecimiento profesional, tanto vertical como horizontalmente, a través de diversos proyectos. Aunque Adam sigue plenamente comprometido con su función actual, está abierto a utilizar su experiencia de liderazgo y gestión si surge la oportunidad. Su objetivo a largo plazo es seguir demostrando su experiencia, garantizando que sigue siendo un activo valioso para la organización. Adam anima a los veteranos que estén considerando una carrera en ciberseguridad a dar el salto, haciendo hincapié en que superar las barreras iniciales conduce a oportunidades gratificantes. Su trayectoria demuestra el éxito de la contratación basada en competencias a la hora de liberar el potencial oculto y fomentar la resiliencia empresarial.