El mapeo de competencias es una de las herramientas más poderosas que los líderes de RR.HH. y los jefes de equipo pueden utilizar para mejorar la planificación de la plantilla, el desarrollo de los empleados y el crecimiento general del negocio. Sin embargo, a muchas organizaciones les cuesta saber por dónde empezar o cómo implementarlo de forma eficaz.

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