Ayudamos a personas de comunidades infrarrepresentadas a encontrar un empleo significativo.

Nuestros programas de impacto social

Liberar el potencial

Muchas personas pasan apuros debido a prácticas de empleo anticuadas y sesgadas. Las personas que no tienen años de experiencia, títulos o conexiones empresariales son ignoradas en las oportunidades de empleo, independientemente de sus fortalezas naturales y potencial de crecimiento.

Al mismo tiempo, las organizaciones están luchando para encontrar candidatos cualificados, impulsar la satisfacción de los empleados y construir la fuerza de trabajo diversa necesaria para impulsar la innovación en el futuro.

Todas las personas merecen tener acceso a un empleo digno y a las cualificaciones necesarias para prosperar en su puesto de trabajo.

Ofrecemos pruebas, formación y apoyo profesional

Personas neurodivergentes

Veteranos

Familias de militares

Indígenas

Refugiados

Las mujeres en la tecnología

Jóvenes (menores de 25 años)

Primeros intervinientes

Y más...

On Potential, la adecuación a las trayectorias profesionales y el desarrollo de las competencias buscadas son gratuitos para las personas de nuestros grupos comunitarios.

Es tan fácil como 1, 2, 3, 4

Descubra

Utilizamos evaluaciones de talento líderes en el mercado para identificar las aptitudes, los puntos fuertes naturales y el potencial de crecimiento de las personas y, a continuación, adecuarlas a los puestos vacantes o a las trayectorias profesionales.

Tren

Les proporcionamos acceso a programas de formación gratuitos, en línea y reconocidos por la industria, que les permiten desarrollar competencias en 10 áreas tecnológicas de gran demanda.

Despliegue

A través de nuestros servicios de creación de talento, emparejamos a personas con puestos vacantes en organizaciones asociadas y las desplegamos como parte de un Squad.

Crecer

Las personas de nuestras comunidades conservan el acceso a Potential para seguir desarrollando sus capacidades en nuevas áreas tecnológicas, lo que añade más valor a las organizaciones asociadas.

Potential cuenta con más de 100.000 usuarios en todo el mundo.

8,341

mujeres tecnológicas en nuestra plataforma Potencial.

4,140

personas neurodivergentes en nuestra plataforma Potencial.

32,447

veteranos en nuestra plataforma Potencial.

1,927

Indígenas en nuestra plataforma Potencial.

Nuestros servicios de creación de talento han sido galardonados internacionalmente y han ayudado a más de 2.500 personas de todo el mundo a emprender nuevas carreras profesionales.

15,078

personas autorizadas en nuestra plataforma Potencial.

2,190

candidatos preparados para el empleo procedentes de comunidades infrarrepresentadas.

días de media para desplegar un candidato a través de nuestros servicios de creación de talento

40,170

nuevos usuarios actualmente en formación y perfeccionamiento en 2022-2024

Correcto a febrero de 2024

Los principales socios de impacto mundial impulsan el cambio

WithYouWithMe reconoce a las organizaciones que han ayudado a transformar casi 20.000 vidas (entre 2023 y 2025) proporcionando acceso a cualificaciones y oportunidades profesionales significativas para las comunidades infrarrepresentadas. Estos Impact Partners están a la vanguardia de la creación de fuerzas de trabajo más justas y preparadas para el futuro, demostrando que la inversión en las personas ofrece beneficios mucho más allá del lugar de trabajo.

Cada compromiso de los clientes con WithYouWithMe apoya evaluaciones gratuitas de clase mundial, la adecuación del empleo y la formación digital para las personas de comunidades subrepresentadas, incluidos los veteranos y sus familias, los primeros en responder, el talento neurodivergente, los pueblos indígenas, los refugiados y las mujeres que regresan al trabajo.

"WithYouWithMe se basa en la creencia de que el talento está en todas partes, pero las oportunidades no. Hasta la fecha, nuestro programa ha ayudado a más de 125.000 personas a acceder a oportunidades de formación y de carrera profesional. De ellas, casi 20.000 personas han recibido apoyo directo gracias al respaldo de nuestros clientes, que están demostrando que hacer el bien y hacer negocios no son mutuamente excluyentes.

"Nuestros socios no sólo están resolviendo carencias críticas de competencias para sus propias organizaciones, sino que también están derribando barreras para veteranos, personas neurodivergentes, comunidades indígenas, refugiados, mujeres que vuelven al trabajo y muchos otros. Se trata de un poderoso modelo en el que la resolución de carencias reales de competencias y talento de la mano de obra contribuye también a resolver un gran problema social."
Tom Larter
Director General,
WithYouWithMe
"Para nosotros, esta asociación no consiste solo en cubrir puestos de trabajo, sino en abrir puertas. Trabajar con WithYouWithMe nos ha demostrado que el talento viene de todos los ámbitos de la vida, y que cuando se da a la gente el apoyo adecuado y se tiene en cuenta la aptitud y el potencial por encima de la experiencia, pueden conseguir cosas increíbles. Estoy orgulloso de que Northrop Grumman esté desempeñando un papel en la eliminación de barreras y ayudando a las personas a avanzar hacia carreras significativas, al tiempo que fortalece las habilidades que necesitamos para la seguridad nacional."
Sophie Ball
Directora de Talento,
Northrop Grumman UK
"Es un honor para nosotros que WithYouWithMe nos reconozca como socio con mayor impacto global. Esta asociación refleja nuestro profundo compromiso para empoderar a los veteranos con oportunidades profesionales significativas e integrar sus habilidades únicas, liderazgo y resiliencia en el corazón de nuestro negocio. Juntos, estamos construyendo una fuerza laboral que valora el servicio, la diversidad y el impacto a largo plazo."
Michael Salas
Director de Información y Digital,
BAE Systems Australia
"Estamos muy orgullosos de este reconocimiento de WithYouWithMe y de lo que representa para las 1.147 personas que ahora tienen acceso a carreras digitales significativas. Esta asociación demuestra nuestro compromiso de integrar el valor social en el corazón de nuestro negocio, y nos inspira para ampliar nuestros esfuerzos en la ruptura de barreras para las comunidades subrepresentadas en el futuro".
Michael Herron
Director General,
Atos UK&I
"Ser reconocido como Top Global Impact Partner refleja el compromiso de Leonardo de invertir en innovación y en las personas. A través de nuestra asociación con WithYouWithMe, hemos demostrado que un enfoque de contratación basado en la aptitud y las habilidades, mirando el potencial de alguien por encima de la experiencia, puede abordar simultáneamente la escasez de mano de obra y ofrecer oportunidades de cambio de vida para los veteranos, los que abandonan el servicio y el talento neurodiverso. Este enfoque está dando forma a una mano de obra más ágil e integradora, al tiempo que desarrolla las competencias clave que aportarán capacidad y crecimiento a largo plazo en todo el sector de la defensa. Es un impacto del que estamos orgullosos y que estamos decididos a aumentar".
Nerys Thomas
Vicepresidenta de Desarrollo del Talento y Cambio,
Leonardo
"Es una lección de humildad darse cuenta de que al apoyar a nuestro propio equipo, también estamos ayudando a WithYouWithMe a construir las carreras de otros".
Matt Kahl
Senior People Partner,
Grupo Endeavour
"Estamos muy orgullosos de que WYWM nos reconozca de esta manera. Gracias a WYWM, hemos podido contratar a miembros del equipo que encajan perfectamente en nuestra cultura y están preparados para aprender, crecer y hacer contribuciones reales y tangibles al trabajo que hacemos salvando vidas, protegiendo los intereses nacionales y haciendo avanzar el estilo de vida australiano".

"Nuestra asociación inicial de prueba con WYWM, centrada en las trayectorias profesionales cibernéticas, ha tenido tanto éxito que recientemente la hemos ampliado y extendido a toda nuestra organización. Estamos deseando aprovechar las habilidades que los talentosos candidatos de WYWM aportan a nuestros clientes, al tiempo que ofrecemos oportunidades profesionales a los grupos infrarrepresentados: es un verdadero win-win."
Caroline Dawson
Vicepresidenta de Sistemas Terrestres y Marítimos,
Leidos Australia
"Nos comprometemos a continuar la colaboración con WYWM y a espolear las ventajas de centrarse en las capacidades y el potencial de las personas por encima de la experiencia, haciendo que los puestos de trabajo sean más accesibles para quienes suelen estar infrarrepresentados en el sector de las TI".
Dan Maslin
Director de Seguridad de la Información del Grupo,
Universidad de Monash

Vea la diferencia que marcan nuestros Global Impact Partners.

Descubra cómo su organización puede unirse al movimiento

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Construya su propia cantera de talentos al tiempo que crea un impacto social positivo

Descubra nuestros servicios de creación de talento

Nuestros servicios de creación de talento aprovechan un modelo de "formación, contratación y despliegue" para proporcionar a las organizaciones socias acceso a nuestra variada reserva de talento de usuarios potenciales, de modo que puedan abordar carencias críticas de capacidades al tiempo que tienen un impacto positivo en las personas de comunidades infrarrepresentadas.

Adoptamos un enfoque holístico de la creación de talento basado en las competencias, alineando las capacidades cognitivas naturales de cada persona, las competencias existentes y el encaje cultural ideal con los requisitos de una organización y, a continuación, impartiendo programas de formación rápida para que estén preparados para el trabajo.

Más información sobre nuestros servicios de creación de talento

Imagen de los servicios de creación de talento

Crear una nueva imagen de los itinerarios profesionales

Nuestra organización sin ánimo de lucro

Sabemos que hay una enorme propensión a las habilidades tecnológicas que permanece latente en segmentos ignorados de la sociedad. Nuestra rama sin ánimo de lucro, WYWM Academy, ofrece acceso gratuito a nuestra plataforma a personas de comunidades infrarrepresentadas en el mercado laboral. A través de WYWM Academy, nos asociamos con organizaciones líderes mundiales para financiar pruebas psicométricas y de aptitud, formación digital y apoyo profesional para estas personas.

Más información sobre nuestra organización sin ánimo de lucro

Nuestros éxitos

¿Por qué no ser el siguiente?

PABLO QUINTANA
Ex-RAN ahora leyenda de PEGA
Tras dejar la Marina Real Australiana, me costó adaptarme a todo lo nuevo. Pasé de ser cocinero en una cafetería a conserje e incluso me planteé trabajar en un restaurante de comida rápida. Ninguna de mis habilidades me parecía transferible. Eso cambió cuando descubrí WithYouWithMe y oí hablar de su asociación con Pega.

No podía creer que me pagaran por aprender y mejorar mis conocimientos en su plataforma de código bajo, y que me ofrecieran un trabajo al final de la formación, casi parecía demasiado bueno para ser verdad.
DAVID ATTWOOD
De la RAF a Accenture como desarrollador junior de PEGA
Es desalentador al 100% tener que preparar tu currículum tras el servicio para entregárselo a los empleadores. Mi currículum se basaba por completo en mis experiencias como especialista de la Royal Airforce (RAF). Mi currículum enumeraba mis aptitudes, pero me di cuenta de que los empleadores querían experiencia laboral relevante.

Me faltaban los conocimientos técnicos que sabía que necesitaba para conseguir un trabajo en TI. No estaba seguro de encontrar trabajo y, al mismo tiempo, no tenía tiempo ni dinero para pagarme la formación. Me preocupaba el futuro. El test de aptitud WithYouWithMe me mostró mis puntos fuertes. Los resultados de la prueba indicaron que una carrera en código bajo sería un gran partido para mi conjunto de habilidades personales. Gracias al apoyo de WithYouWithMe, dejé mi puesto en la RAF y pasé a trabajar como desarrollador junior PEGA para Accenture UK.
SAMANTHA GILLISON
De la Met Police británica a Northrop Grumman como desarrolladora full stack
Trabajé como agente de la Policía Metropolitana del Reino Unido durante casi 7 años. A los 24 años me diagnosticaron síndrome de fatiga crónica. Este diagnóstico fue inesperado y cambió mi vida. Astriid, un centro nacional de empleo para personas con discapacidad, me remitió a WithYouWithMe y me aseguró que me ayudarían a encontrar un trabajo que ofreciera un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Me inscribí para buscar trabajo en la plataforma Potencial de WithYouWithMe y completé sus pruebas psicométricas y de aptitud. Predijeron con exactitud tanto mi personalidad como mis métodos de aprendizaje preferidos y me permitieron explicarlo fácilmente en las entrevistas de trabajo. Tras completar mi formación en competencias digitales, Northrop Grumman UK me contrató como desarrollador Full Stack JavaScript.

En Estados Unidos, la plataforma Potential de WithYouWithMe sustenta el programa GED Tech Apprenticeship™. El programa ofrece acceso gratuito a evaluaciones de aptitudes, programas de formación y búsqueda de empleo con los principales empleadores de Estados Unidos para los más de 700.000 estudiantes que realizan el GED cada año.

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