"¿Por qué el marco de competencias es de tan alto nivel? Por qué no enumeran herramientas o lenguajes específicos, como JavaScript, React o Jira?".
Es una buena pregunta, y la respuesta llega al meollo de la cuestión.
Los marcos como el SFIA (muy utilizado en los sectores tecnológico y de defensa) se construyen en torno a las capacidades: los verbos. ¿Puede esta persona diseñar, desarrollar, probar, dirigir, solucionar problemas, entregar, entrenar? Estas son las cosas que siguen siendo relevantes a lo largo del tiempo, incluso cuando las herramientas y plataformas evolucionan.
Aunque las herramientas son importantes, no son la base de una planificación eficaz de la mano de obra. Saber que alguien ha "utilizado Python" es útil, pero es más importante saber si puede resolver un problema con él, construir algo escalable o dirigir un proyecto utilizando esos conocimientos.
El lenguaje o la plataforma imprescindibles de hoy pueden quedar obsoletos dentro de dos años. Pero las habilidades subyacentes -resolución de problemas, diseño de arquitecturas, desarrollo seguro, automatización- son duraderas. Y son las que realmente impulsan los resultados para la empresa.
Un marco basado en capacidades proporciona a todos los miembros de la organización un lenguaje común. Tanto si evalúa a un ingeniero de software, a un ciberanalista o a un gestor de proyectos, los mide con criterios coherentes y escalables. Esto es fundamental para la movilidad interna, el desarrollo del liderazgo y la planificación interfuncional.
En nuestra plataforma, tenemos en cuenta herramientas, tecnologías y certificaciones específicas. Pero los tratamos como atributos o pruebas de capacidad, no como la principal unidad de medida. Esto nos permite
Los marcos de competencias no están pensados como inventarios tecnológicos, sino como herramientas estratégicas para comprender lo que la gente puede hacer realmente y lo preparada que está para asumir nuevos retos. Y eso es lo que permite una contratación más inteligente, un aprendizaje más rápido y mejores decisiones sobre la plantilla.
¿Todavía quieres saber quién sabe Python o Kubernetes? No hay problema, también lo hacemos. Pero no lo confundiremos con la imagen completa.
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