Con la contratación tradicional luchando por mantener el ritmo, el reclutamiento de habilidades ofrece una forma más inteligente de cubrir los puestos tecnológicos críticos. Descubra cómo centrarse en la capacidad por encima de la experiencia desbloquea el talento oculto, apoya la agilidad de la fuerza de trabajo y ayuda a los empleadores a satisfacer la creciente demanda de habilidades de software.
